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多点执业背景下医院人才队伍建设面临的挑战 被引量:1
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作者 史莺 《管理观察》 2018年第29期188-190,共3页
自医师多点执业政策推行以来,具备多点执业条件的医生可以充分发挥自身社会价值,缓解群众"看病难"问题,但同时医院的人才队伍建设也面临新的问题与挑战。本文着重分析了医师多点执业政策的优点和弊端,以及对医院人才队伍建设... 自医师多点执业政策推行以来,具备多点执业条件的医生可以充分发挥自身社会价值,缓解群众"看病难"问题,但同时医院的人才队伍建设也面临新的问题与挑战。本文着重分析了医师多点执业政策的优点和弊端,以及对医院人才队伍建设等方面带来的诸多影响,提出了相应的措施,以保证医院各项事业的持续发展。 展开更多
关键词 医师 多点执业 人才队伍建设 挑战
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基于RFID技术的一次性耗材监管方案设计在医疗机构卫生应急工作中的应用 被引量:2
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作者 王磊 乔林 +2 位作者 徐路钊 李悦 孙忠河 《中国医疗设备》 2019年第11期150-153,共4页
目的运用RFID技术规范医疗机构一次性耗材的监管,以加强一次性耗材在医疗机构应急工作中的应用和对应急工作的保障。方法分析医疗机构应急工作的开展情况和一次性耗材的监管流程,设计基于RFID技术的耗材管理软件,针对一次性耗材监管过... 目的运用RFID技术规范医疗机构一次性耗材的监管,以加强一次性耗材在医疗机构应急工作中的应用和对应急工作的保障。方法分析医疗机构应急工作的开展情况和一次性耗材的监管流程,设计基于RFID技术的耗材管理软件,针对一次性耗材监管过程中存在的问题并提出完善的建议。结果加强自动化水平,进行合理化摆放;健全耗材储备和调用机制;重视岗前培训;对外舆论需引导。结论基于RFID技术的一次性耗材监管方案能有效提升对医院对一次性耗材的监管力度,值得推广。 展开更多
关键词 一次性耗材 卫生应急 RFID技术 监管流程 医疗机构
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