宿迁地区远程影像会诊系统人力建设探讨

目的:通过对宿迁地区不同级别医疗机构医学影像科的基本情况进行调查,为该市推进远程影像会诊系统建设提供依据。方法:对全市150家医院发放问卷进行调查,调查内容包括影像科的设备配置情况和医生数量、年龄、受教育程度及职称情况。结果:宿迁市各级医疗机构DR、CT和MRI等数字化影像设备覆盖面广,但影像专业人才分布不均衡。其中,三级医院集中了全市大部分优质影像专业人才,一、二级医院影像专业人才短缺,并且存在学历层次低,年龄结构和职称结构不合理等情况。结论:建设区域性远程影像会诊系统是解决医疗资源配置不均衡的有效途径,有利于促进优质医疗资源下沉和分级诊疗制度落实。

医患双方对区域影像中心认知分析及对策研究

本文以某区域影像中心为例,通过问卷调查,分析该区域影像中心业务开展情况及医患双方对该区域影像中心的评价情况。结果发现,该区域影像中心运行效果不理想,患者相对于医生对区域影像中心缺乏了解,医生对影像中心的满意度低于患者。建议政府部门加快制定相关法律法规,健全政府资金投入机制,完善监督评价机制;医疗机构加大宣传力度,加强制度建设,多举措推动影像中心业务开展;医患双方积极适应新的诊疗模式,促进影像中心健康快速发展。