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浅谈青年职工价值取向多元化背景下医院思想政治工作的改进
被引量:
13
1
作者
厉高畅
杨斌
《南京医科大学学报(社会科学版)》
2006年第3期221-223,共3页
当前医院青年职工的价值取向从单一走向多元化,表现为“一个中心”“、二个矛盾”、“三个转变”、“四个更多”,具有主体性、多样性、兼容性、波动性等特点。在此背景下,医院的思想政治工作应三管齐下:理解和信任并重,引导和教育同步,...
当前医院青年职工的价值取向从单一走向多元化,表现为“一个中心”“、二个矛盾”、“三个转变”、“四个更多”,具有主体性、多样性、兼容性、波动性等特点。在此背景下,医院的思想政治工作应三管齐下:理解和信任并重,引导和教育同步,务实和创新结合。
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关键词
价值取向多元化
思想政治工作
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职称材料
题名
浅谈青年职工价值取向多元化背景下医院思想政治工作的改进
被引量:
13
1
作者
厉高畅
杨斌
机构
南京医科大学附属无锡一院院长办公室
出处
《南京医科大学学报(社会科学版)》
2006年第3期221-223,共3页
文摘
当前医院青年职工的价值取向从单一走向多元化,表现为“一个中心”“、二个矛盾”、“三个转变”、“四个更多”,具有主体性、多样性、兼容性、波动性等特点。在此背景下,医院的思想政治工作应三管齐下:理解和信任并重,引导和教育同步,务实和创新结合。
关键词
价值取向多元化
思想政治工作
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
浅谈青年职工价值取向多元化背景下医院思想政治工作的改进
厉高畅
杨斌
《南京医科大学学报(社会科学版)》
2006
13
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