老年糖尿病患者睡眠质量现状调查及其自我管理行为的相关性分析

目的对老年糖尿病患者的睡眠质量和自我管理行为进行调查,分析两者之间的相关性。方法选取2017年1月至2019年5月本院收治的老年糖尿病患者80例,采用一般资料问卷、匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)、糖尿病自我管理行为量表分别调查患者的基本资料、睡眠质量及自我管理行为,采用Pearson相关性分析睡眠质量和自我管理行为的相关性。结果糖尿病患者PSQI总分为(11. 42±6. 38)分,总分> 7分,睡眠质量较差;自我管理行为(60. 19±14. 57)分,经Pearson相关性分析睡眠质量和自我管理行为呈正相关(P <0. 05)。结论老年糖尿病睡眠质量与其自我管理行为呈正相关,睡眠质量越差,患者的自我管理能力越差,护理人员应强化患者的自我管理行为薄弱环节,重视睡眠质量的评估,从而采取有效干预措施,改善睡眠质量同时,提高其自我管理行为。

居家体重监测联合微信管理腹膜透析患者对心功能的影响

分析使用微信平台开展居家腹膜透析患者体重监测随访对患者心功能的影响。方法 对规律腹膜透析6月以上的曾有心功能衰竭发作的患者共23例,调查患者心功能衰竭发作前180天的基础情况,心功能衰竭急性期后出院,加入我院的腹膜透析微信管理群,居家自行监测体重,采用线上及线下密集随诊再随诊180天,观察比较患者微信密集随诊前后患者的体重变化、治疗情况、一般情况以及心脏超声检查结果。结果 23例患者采用微信平台密集随诊后,患者体重变化较小,使用透析液量增加,心脏超声显示EF值明显提高。结论 微信平台+线下密集随诊患者居家监测体重变化并给予指导,能够显著减少患者体重波动,增加腹膜透析液治疗剂量,改善心脏功能。

优质护理病区责任组长竞聘上岗的应用效果探讨

目的分析责任组长竞聘上岗后对病区护理工作质量及患者安全的影响。方法采取自愿报名和科室推荐的形式，通过资格审核、公开竞聘演讲、理论考试、操作考核、临床护士工作能力评价及民主测评等择优上岗。结果责任组长竞聘上岗后责任制整体护理合格率、临床护士工作能力考核合格率、住院患者满意度等明显上升，差异有统计学意义（P〈0．05）。结论实行责任组长竞聘上岗，储备了临床护理骨干，专科护理质量得到提高，有利于优质护理工作的深入推进。

益肾健脾方对脾肾亏虚型肿瘤相关性乏力的疗效

目的研究益肾健脾方对脾肾亏虚型肿瘤相关乏力的治疗效果。方法选择2018年10月至2019年3月收治的60例肿瘤相关性乏力患者,随机分为试验组和对照组,两组各脱落1例,试验组29例和对照组29例进行研究。试验组以益肾健脾方作为基本治法,对照组采用营养支持等对症治疗,疗程为2周。观察比较两组乏力[简明疲劳量表中文版(BFI-C)]、睡眠[匹斯堡睡眠指数量表(PSQI)]、抑郁[医院焦虑抑郁量表(HADS)]及中医症候积分改善情况。结果试验组乏力的治疗有效率(48.28%vs 10.34%,χ^2=8.290,P=0.004)、中医证候治疗总有效率(65.51%vs 31.03%,χ^2=6.905,P=0.009)高于对照组,差异有统计学意义。治疗2周后,试验组BFI-C评分较治疗前改善,且试验组低于对照组(P<0.05)。而两组握力、抑郁、睡眠质量评分在治疗前后比较无统计学差异(P>0.05)。结论益肾健脾方治疗肿瘤相关性乏力有一定疗效,可为临床治疗提供参考。

临床护理教学组长竞聘对优质护理质量的影响

目的 通过全院临床护理教学组长竞聘上岗,提高临床护理教学质量,提升护理人员整体素质,从而为患者提供优质的护理服务.方法 护理部成立竞聘考核小组,制定竞聘条件、程序,由个人申请和科室推荐参与竞聘.通过演讲的方式,并参考护理部及大科2年来的考试和考核成绩,结合进修、实习、规培及轮转人员对其带教能力的评价和科室医护人员对其测评等进行综合能力考评,最终选出临床护理教学组长48名,评价竞聘上岗前后优质护理质量、住院患者、进修、实习人员满意度.结果 教学组长竞聘上岗后全院优质护理质量包括基础护理、专科护理、整体护理、健康教育、护理服务、临床护士工作能力高于竞聘上岗前,差异有统计学意义（t值分别为2.423、2.886、2.679、2.825、3.648、3.541;P〈0.05）;住院患者满意度由91.00%提高至96.85%,进修、实习人员满意度由90.19%提高至96.62%,差异有统计学意义（χ2值分别为65.576、32.047;P〈0.05）.结论 教学组长竞聘上岗提高了全院护理教学、护理质量及护理工作满意度.