国有商业企业改革要着眼于可持续发展

实施可持续发展战略,已成为世界各国经济社会协调发展的共识,也是我国进行社会主义现代化建设的重要战略。国有商业企业如何实施可持续发展战略,在市场经济中保持良好的发展势头,是摆在各级政府部门和企业领导者面前的一个大问题。 一。

当前企业职工关注的几个“热点”问题及原因浅析

为进一步了解和掌握群众对于企业改革中的一些“热点”问题的心态,有针对性地开展好职工思想政治工作,最近,我们友谊华联集团采取问卷的方式(共发问卷756份,收回685份,占职工总数的34.3%),对本企业职工思想状况进行了一次问卷调查和分析,归纳起来有以下三个方面.

把好“选、管、用”三关 造就“优、强、精”队伍

企业的成功与兴盛,离不开"人"这一要素;而干部队伍的素质,又直接影响和关系到企业的兴衰存亡;特别是国有企业欲在市场中求得生存与发展,就必须造就一支高素质的干部队伍。南京友谊华联(集团)有限责任公司,在这一方面进行了有益的尝试,他们的经验就是:把好"选、管、用"三关,造成"优、强、精"队伍。