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对企业文化“基因说”的不同看法——与王成荣先生商榷
1
作者
肖坦
《中外企业文化》
2014年第7期53-55,共3页
日前,本刊收到肖坦先生的文章,他就王成荣先生的“基因说”提出不同意见。王成荣先生看后欣然表示:“多年来,在企业文化研究领域,各说各话,各立其论,理论观点缺少直接交锋与碰撞,研究缺乏深度。肖坦先生提出与我就企业文化基因问题进...
日前,本刊收到肖坦先生的文章,他就王成荣先生的“基因说”提出不同意见。王成荣先生看后欣然表示:“多年来,在企业文化研究领域,各说各话,各立其论,理论观点缺少直接交锋与碰撞,研究缺乏深度。肖坦先生提出与我就企业文化基因问题进行商榷,对于打破企业文化研究的沉闷空气,
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关键词
企业文化研究
基因问题
王成
不同意见
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职称材料
题名
对企业文化“基因说”的不同看法——与王成荣先生商榷
1
作者
肖坦
机构
南京圣道企业文化顾问公司
出处
《中外企业文化》
2014年第7期53-55,共3页
文摘
日前,本刊收到肖坦先生的文章,他就王成荣先生的“基因说”提出不同意见。王成荣先生看后欣然表示:“多年来,在企业文化研究领域,各说各话,各立其论,理论观点缺少直接交锋与碰撞,研究缺乏深度。肖坦先生提出与我就企业文化基因问题进行商榷,对于打破企业文化研究的沉闷空气,
关键词
企业文化研究
基因问题
王成
不同意见
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
对企业文化“基因说”的不同看法——与王成荣先生商榷
肖坦
《中外企业文化》
2014
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