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实行岗位津贴制度 推进薪酬体制改革——南京大学实施岗位津贴制度的实践和效果 被引量:3
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作者 穆荣华 潘少明 +8 位作者 周义安 王成斌 张序余 徐联娟 黄家友 彭军 李卫星 吴聪萍 周恒 《中国高教研究》 北大核心 2004年第B09期63-66,共4页
首先分析了南京大学实施岗位津贴制度的动因,进而介绍了这一制度的指导思想、实施办法,最后讨论了南京大学实施岗位津贴制度的成效,并探讨了存在的问题。
关键词 岗位津贴制度 薪酬体制 南京大学 实施办法 学校管理
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