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题名2015年度南京大学教职工体检结果分析
被引量:1
- 1
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作者
谭炜
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机构
南京大学医院检验科
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出处
《中国校医》
2016年第5期336-338,共3页
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文摘
目的通过健康体检结果分析,了解和掌握高校教职工身体健康状况。方法采用临床检查和实验室检验,收集教职工临床生化指标、免疫指标和身体质量指数数据,分析教职工身体各参数水平,评定其健康状态。结果 4 222名参检人员中,体检指标异常所占比例最高的为尿酸偏高,其次为低密度脂蛋白、三酰甘油和总胆固醇偏高,分别占参检人数的38.28%、25.94%、24.92%和24.32%。身体体质量超标和肥胖人员达到1 717人,占参检人数的40.67%。结论学校教职工的身体健康状况堪忧,需积极加强对所有教职工进行健康教育和管理,保障教职工的健康身体条件。
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关键词
教职工
大学
健康状况
普查
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Keywords
Faculty
University
Health Status
Mass Screening
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分类号
G478.2
[文化科学—教育技术学]
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题名血清Cys-C检测对妊高征早期肾损害的诊断价值
被引量:6
- 2
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作者
成浩
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机构
南京大学医院检验科
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出处
《实用医学杂志》
CAS
北大核心
2016年第4期648-650,共3页
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文摘
目的:探讨血清胱氨酸蛋白酶抑制剂C(Cys-C)检测对妊娠高血压综合征早期肾损害诊断价值。方法:将147例妊高征患者根据病情程度分为轻、中、重3个研究组,另将同期接受常规孕检的60例健康孕妇作为对照组,进行Cys-C、血尿素氮(BUN)、肌酐(Cre)3项指标的检测。结果:研究组Cys-C、BUN、Cre的平均水平均高于对照组(P<0.05),另外不同病情程度分组的3项指标阳性率均以Cys-C增高,与BUN、Cre指标比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:血清Cys-C水平增高是妊高征早期肾损害诊断的参考指标,建议在妇产科临床进一步推广检测应用。
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关键词
妊高征
CYS-C
早期肾损害
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分类号
R714.258
[医药卫生—妇产科学]
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题名南京地区高尿酸血症患者性别与年龄特征分析
被引量:2
- 3
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作者
谭炜
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机构
南京大学医院检验科
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出处
《中国校医》
2021年第5期357-358,378,共3页
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文摘
目的探索南京地区高尿酸血症(HUA)患者的性别与年龄特征。方法以13924名体检人员为研究对象,其中男性7280人,女性6644人,采用酶比色法检测尿酸(UA)。统计UA频数分布,比较不同年龄组男女HUA检出率。结果男性、女性UA值分布均符合正态分布;在≤29、30~39、40~49、50~59岁年龄组中,男性HUA检出率明显高于女性(P<0.01);在70~79、≥80岁年龄组中,女性HUA检出率明显高于男性(P<0.05)。男性各相邻年龄组HUA检出率变化不明显,仅≥80岁组显著高于70~79岁组(P<0.05)。女性从≤29岁组至30~39岁组,HUA检出率明显下降(P<0.05);40~49岁组至60~69岁组以及70~79岁组至≥80岁组,HUA检出率均明显升高(P<0.05)。结论男性总体HUA检出率高于女性;男性在80岁之前HUA检出率随年龄增加而降低,女性50岁之后HUA检出率随年龄增加而升高。
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关键词
尿酸
高尿酸血症
年龄分布
性别分布
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Keywords
uric acid(UA)
hyperuricemia(HUA)
age distribution
sex distribution
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分类号
R446
[医药卫生—诊断学]
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题名某高校在职教职工工作压力及影响因素分析
- 4
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作者
成浩
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机构
南京大学医院检验科
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出处
《中国校医》
2014年第12期885-886,888,共3页
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文摘
目的对某高校教职工工作压力进行调查,以探索工作压力对于教职工健康的影响,为相关部门采取措施,积极干预,增强教职工的健康水平提供参考。方法对2011年参加体检的全部在职教职工进行问卷调查,采用SPSS 17.0统计软件进行数据的统计分析。结果年轻人感到工作压力最重,51~60岁3个年龄年龄组工作压力较轻;工作压力性别差异无统计学意义(P〉0.05);行政、后勤和其他单位的工作压力明显低于文科和理科2组,且差异有统计学意义(P〈0.001)。结论我们应该注重减轻教职工的工作压力,特别要减轻教师的工作压力,从而提高教职工的健康的水平。
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关键词
全体教工
院校
应激
心理学
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Keywords
Faculty
Stress
Psychology
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分类号
R195
[医药卫生—卫生统计学]
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题名某高校在职教职工高尿酸血症影响因素分析
- 5
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作者
成浩
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机构
南京大学医院检验科
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出处
《中国校医》
2015年第9期694-695,697,共3页
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文摘
目的通过对某高校在职教职工群体血尿酸水平的分析,得出高尿酸血症在该群体中的分布特征,为制定综合防治措施,增强在职教职工的健康水平提供依据。方法对2014年参加体检全部在职教职工的血尿酸项目值,采用Excel建立电子体检档案,逻辑检错纠错后,采用SPSS 17.0统计软件进行数据的统计分析。结果(1)年龄分组在职教职工高尿酸血症183人,异常率14.2%,不同年龄组之间相差无统计学意义。(2)性别分组男性明显高于女性,血尿酸差异有统计学意义(P<0.01)。(3)单位类别分组文科、理科、行政、后勤和其他单位的血尿酸水平差异无统计学意义(P>0.005)。结论高血尿酸已经成为危害该校高校教职工群体健康的常见病,需采取综合性措施,控制和降低该群体高尿酸血症的发病率和患病率水平,从而改善教师的健康水平。
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关键词
高尿酸血症/病因学
全体教工
院校
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Keywords
Hyperuricemia/etiology
Faculty
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分类号
R589.7
[医药卫生—内分泌]
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题名糖类抗原199在健康体检人群中的分布情况
- 6
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作者
谭炜
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机构
南京大学医院检验科
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出处
《中国校医》
2022年第9期715-718,共4页
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文摘
目的探索糖类抗原199(CA199)在健康体检人群中的分布情况。方法以35074例体检人员为分析对象,其中男性19073人,女性16001人。分别按性别和年龄对参检人员进行分组(0~20,>20~30,>30~40,>40~50,>50~60,>60~70,>70~80和>80岁组,共8组),通过化学发光免疫法检测CA199,并对不同性别和年龄组的CA199相关数据进行分析。结果参检人员总体CA199阳性检出率为5.44%,其中男性为4.08%,低于女性的7.07%,差异具有统计学意义(χ^(2)=135.163,P<0.001);男性和女性的0~20,>70~80和>80岁三个年龄组,CA199阳性检出率差异无统计学意义(P>0.05),而>20~30,>30~40,>40~50,>50~60,>60~70岁5个年龄组女性CA199阳性检出率分别为8.05%、6.25%、5.96%、7.92%、10.91%,均高于男性的0.72%、1.68%、2.57%、4.63%、6.65%,差异具有统计学意义(χ^(2)=82.00、86.365、62.935、31.665、22.136,P值均<0.001);另外,男性CA199阳性检出率随着年龄的增加而升高,呈现递增趋势(趋势性检验χ^(2)=404.875,P<0.001),女性无明显规律。结论不同性别CA199阳性检出率有差异,女性在>20~70岁年龄段高于男性;男性CA199阳性检出率随着年龄增加而升高,女性则无明显规律。
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关键词
CA199
性别
年龄
特征分析
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Keywords
carbohydrate antigen 199(CA199)
gender
age
characteristic analysis
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分类号
R730.4
[医药卫生—肿瘤]
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