企业家领导风格与民营企业组织变革--案例的比较与分析

民营企业的管理现状和特征决定了其要发展壮大就必须进行组织变革,通过对两家背景相似的企业集团——远东控股集团和T公司组织变革的比较分析,发现企业家领导风格对企业变革的绩效有很大影响:相对于权威型、魅力型和家长式领导风格,变革型、交易型、民主型领导风格通过增强变革动力,降低变革阻力对变革效果产生更大的正效应。

企业与顾客共创价值及其对员工组织承诺的作用研究——基于福建通海汽车俱乐部的案例分析

文章以通海汽车俱乐部为研究对象,采用案例研究方法,分析员工与顾客进行价值共创的过程及其对员工组织承诺的影响。研究结果表明:共创价值的行为主要表现为员工与顾客的互动,这种互动能够促使双方关系融洽,产生愉快的情感体验,最终促使员工组织承诺的产生。文章关于员工组织承诺影响因素研究的新思路,能够为企业开展人力资源管理实践提供新的视角和方法。

民间金融发展与中小企业融资

中小企业发展所需外部资金的获得,使其对民间金融有着较为明显的需求。民间金融支持中小企业发展应采取的对策,一是实现民间金融产权结构的规范化;二是对政府在民间金融发展过程中的角色进行重新定位;三是解决好民间金融发展的路径问题,包括组建民营金融机构、建立地区性的民间资本市场等。

民营企业家特征、组织变革模式与效能的实证研究

企业的组织变革受到多种因素的影响,变革的效果往往取决于各种动力和阻力因素的博弈,由于中国民营企业管理模式相对较为传统,因此民营企业的组织变革有其自身的特点。该文通过对民营企业家的特征、组织变革模式与效能三者关系的实证研究,发现民营企业家的人口背景特征对组织变革模式和效能有显著的直接影响,且企业家背景特征通过变革模式这一中间变量对变革效能产生间接影响,渐进式变革比激进式变革的效果更好。

农业上市公司多元化经营对其企业价值影响的实证研究

我国农业上市公司由于其行业本身的异质性以及受到中国特殊的市场环境的影响,多元化经营是一种普遍现象。研究选用2005—2009年我国所有农业上市公司数据作为样本,实证分析了我国农业上市公司多元化经营与企业价值之间的关系。结果表明,我国农业上市公司的多元化程度与企业绩效之间是呈倒U的关系;企业规模对多元化经营程度和企业绩效之间的关系起正的调节作用;农业上市公司负债程度对多元化经营和企业绩效之间的关系有负的调节作用;我国农业上市公司所在地区市场机制完善程度对多元化经营和企业绩效和市场价值之间的关系起着负的调节作用。

信息技术融合推动产业升级的动因分析

网络经济或数值经济的高效率、高增值、高智力等特征 ,使信息化时代产业结构的升级表现出新的特点。本文首先对信息技术融合推动产业升级的过程进行了分析 ,然后根据信息技术融合的特性 ,对信息技术融合推动产业升级的动因作出了适当的解释 ,并在此基础上提出以信息技术融合促进产业升级的政策建议。

中国新型工业化推进中产业结构跨越式升级的路径选择

中国的工业化进程总体上还处于工业化的中期阶段,产业结构层次低、竞争力不强,同发达国家相比还有较大差距。有中国特色的工业化发展道路,是指通过对传统工业的信息化改造,改变传统产业的结构和素质,提升传统产业的知识技术集约度,从而实现传统工业的转型和工业经济增长方式的转变,是与可持续发展战略相一致的工业化。结构调整与升级是工业化阶段经济增长和发展的主题,有效的制度安排是构建新型工业化战略的关键。

中国医药产业转型期市场失灵分析

本文旨在通过分析中国医药产业转型期的市场失灵倾向及原因分析,来探索市场失灵对中国医药产业转型的影响及对策。

波特竞争战略在服务型企业竞争中的应用

本文利用波特的竞争战略理论分析了服务型企业的竞争战略选择和应用。在对波特的竞争战略以及服务型企业特征和分类介绍的基础上,分析了服务型企业发展的优劣势和不同类型服务型企业的行业形势。最后根据上述分析,结合波特的竞争战略理论给出了我国服务型企业竞争战略的路径选择和应用。

探索治理商业贿赂长效机制促进医药产业转型

随着中国医药市场的不均衡发展,及原创品种与仿制产品的恶性竞争,中国医药市场的商业贿赂现象已经成为医药行业的潜规则,并制约中国医药产业的健康发展。笔者撰写此文,旨在通过对商业贿赂成因、国内外医药商业贿赂的现状,以及如何治理医药商业贿赂等方面的分析,探索和建立治理医药商业贿赂的长效机制,促进医药产业转型。

金融控股公司困境及其过渡模式

金融控股公司模式是金融业分业经营体制向混业经营体制过渡的较理想的模式,但金融控股公司在目前国内金融市场环境中面临着产权结构矛盾、法律地位不明、监管体制不匹配等诸多问题。银证战略联盟模式对金融市场环境的要求较低,且具体运作形式灵活易变,可作为当前我国银行和证券公司发展金融控股公司的过渡模式。

基于信息不对称的中小企业融资的可行性分析

本文建立了一个关于信息不对称和中小企业融资问题的分析框架,认为信息不对称所造成的“逆向选择”和“道德风险”直接影响着中小企业的融资成本、融资结构和融资行为。作为资金供给方的金融机构,应当考察企业融资的相关信息,降低融资市场的“逆向选择”;作为资金需求方的中小企业,则应提高融资管理水平,降低“道德风险”。现阶段政府应首先通过建立地区性的资本市场、发展中小金融机构等手段来拓宽中小企业融资渠道,文章就这一问题提出了相应的对策和建议。

我国医药产业转型期政府失灵分析

目的:为克服和纠正医药产业转型期"政府失灵"现象,提高政府管制的有效性提供参考。方法:分析我国医药产业转型期政府失灵的表现、成因,针对存在的问题提出对策。结果与结论:要解决由于权力寻租、政府机构低效率、价格制度不完善等原因引起的政府失灵问题,从而保障我国医药行业的成功转型,需要转变政府职能,提高政府效能,建立合理的药品价格管理制度。

商业银行支行行长1+N胜任力模型研究

本研究根据商业银行分层次管理现状,研究商业银行支行行长岗位的特殊素质要求。通过行为事件访谈法、焦点访谈法、问卷调查以及多元统计分析方法对商业银行支行行长的胜任力模型(软实力模型)进行系统研究。研究结果表明,商业银行支行行长的素质要求包括1+N两部分:"1"即商业银行行长通用(共性)素质要求,包括诚信自律、客户导向、风险管理、事业激情和团队管理;"N"即作为一级支行行长特殊素质要求,包括市场洞察、高效执行、经营意识和关系建立。运用支行行长"1+N"领导力模型有助于提升银行支行行长的整体素质。

中国民营上市公司R&D投资与资本结构、规模之间关系的实证研究

英美发达国家企业的实践已经证明:企业的技术创新投资与资本结构呈现负相关关系,而与其规模呈正相关关系,在一定程度上支持熊彼特假说。目前中国的经济发展正处于工业化阶段,民营上市公司规模与R&D投资之间是否呈现与上述发现相类似的经验结论?基于此,以在中国A股和B股上市的民营上市公司(并按其控股权性质不同分为创始家族控制的和非创始家族控制两类)为研究对象,对资本结构、企业规模与企业R&D投资的关系进行分析,得出一些关于中国民营上市公司企业的资本结构、企业规模与技术创新投资相互关系的启示性结论。

商业银行理财经理胜任力模型研究

本文运用行为事件访谈、焦点小组研究等方法构建了"商业银行理财经理软实力模型",形成了商业银行理财经理的软实力胜任标准。研究结果表明,作为主要负责商业银行理财业务的理财经理应该具备团队协作、责任心、积极主动、服务意识、信息搜集、专业知识、关系建立、沟通能力、风险意识以及公关能力等10项软实力胜任特征。基于软实力模型,理财经理的成长路径将更清晰,实现从胜任到卓越的跨越。商业银行可以从选拔、培育、绩效考核以及职业生涯规划等环节优化管理水平,打造一支富有战斗力的理财经理队伍,促进商业银行转型发展。