重塑企业文化关键在“做人”

企业文化建设已成为当前我国企业管理理论界和实践界的一个热点话题。但是纵观全球企业管理理论研究和实践探索，企业文化的建设问题并不是一个新课题。早在1982年，美国的两位管理学家阿伦·肯尼迪和特伦斯·迪尔就强调指出，建立深厚的企业文化是企业管理今后数十年的基本任务之一。他们在《企业文化》一书中评论说：“未来会给那些具有深厚文化底蕴的企业带来新的希望。深厚的企业文化不仅能够适应一种环境，而且还能够顺应各种不同的、变化着的环境。在处境艰难时，