干部下乡:第一书记助力乡村治理的实践书写

作为新时期干部下乡的典型代表,第一书记下乡根植于乡村治理面临多重困境且国家回应存在限度、第一书记具有助力乡村治理的独特优势等现实背景,其核心任务就是要助力乡村治理。基于个体驱动的治理资源引入、治理目标的系统矫正、治理主体的多重改造以及“嵌入治理”模式下治理过程的整体优化四个方面的行动布局,第一书记助力乡村治理取得了显著成效。与此同时,治理资源的引入梗阻、乡土社会的“反嵌”回应、驻村考核的结构性不足以及驻村成效的延续难题等一系列现实掣肘正困扰着第一书记助力乡村治理的成效发挥。未来必须通过改进资源统筹方式、完善组织关爱机制、革新驻村考核体系、健全驻村轮换机制等来精准破解上述问题,促进第一书记助力乡村治理释放出更为强大的实践效能。

中国共产党自我革命的实践品格与时代特色

一个高质量的政党也必然是一个有创造力的政党。对于思想不纯、道德滑坡的党员而言,全面从严治党扼杀的并不是创造力,而是对党的破坏力。对于一个真正的共产党员而言,全面从严治党的各项要求必然会转化为自觉行动。当纪律面前人人平等时,纪律就成为党内选拔任用机制、评奖评优机制的制度保障。在此意义上,严明的纪律对于调动党员积极性、主动性、创造性具有重要作用。

“干部”:一个新名词进入中共革命语境的历史

20世纪前期“干部”概念的形成,经历了法、德、俄、日、中五国之间复杂的跨语际传播和语义变迁。法文cadre经德国(cadre)到俄国(кадры)的传播过程中,其含义逐渐扩展为无产阶级政党和苏维埃政权的骨干人员;经日本(幹部)传入中国以后,则引申出党派团体首脑机构的含义。1920年代初,中共曾以“干部”作为地方支部的代名词,意指比“组”高一级的组织机构,但这种制度设计不久即发生变化。在国民革命与苏俄/苏联和共产国际的共同作用下,中共实现了对“干部”概念的再造。这一较少为人注意的曲折历程,从一个侧面反映了中共早期关于组织设计和制度安排的构想、实践与转变。

社会主义革命和建设时期探索现代化道路的历史经验

中国共产党领导的人民民主专政国家政权的建立,使得中国的现代化建设有了坚强的领导力量、坚实的制度基础。借鉴苏联经验,新政权逐步走上独立探索适合中国国情的社会主义现代化建设道路。同时,积极发挥全民动员的制度优势,突出表现为在加快基本建设进程中探索合理化布局;在平衡城乡关系中,推动文化、教育与卫生事业协同发展。梳理社会主义革命和建设时期的现代化建设,既有诸多成功实践,也走过了一些弯路。总结正反经验,如何把握现代化事业发展的主动权是问题的关键。这一时期的现代化实践表明,把握事业发展的主动权最根本的还是要把马克思主义基本原理与中国具体实际相结合。

在进一步全面深化改革中增强党的创造力凝聚力战斗力

改革是永恒不变的主题,它蕴含着历史的再接续、时代的新图景,充分体现了中国共产党人的历史主动精神。增强党的创造力、凝聚力、战斗力,从根本上决定着改革的远大目标和历史使命的实现进程。党的创造力体现在党的理论创造力、制度创造力和实践创造力上;党的凝聚力体现在党的政治凝聚力、精神凝聚力和情感凝聚力上;党的战斗力体现在党的战斗意识、战斗本领和战斗精神上。只有不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力,才能凝聚改革共识、汇聚磅礴力量,更好地推动党的二十届三中全会精神在中华大地落地生根。

“深入学习贯彻习近平文化思想”笔谈(一)

全国宣传思想文化工作会议首次提出了“习近平文化思想”这一概念。习近平文化思想蕴含着伟大的真理力量和实践力量,是做好新时代新征程宣传思想文化工作的强大思想武器和行动指南。本刊特组织“深入学习贯彻习近平文化思想”笔谈,邀约相关专家学者撰文,助力深度研究阐释习近平文化思想,积极引领各族人民共同推动文化繁荣,共同建设文化强国、共同缔造中华民族现代文明。