当前就业形势下大学生理想信念教育研究

近几年,大学生“就业难”一直是热点话题,而造成“就业难”的原因是错综复杂的,在这些原因当中,大学生择业观存在的问题是造成“就业难”的主观因素之一,从而导致大学生择业存在“有业不就”和“有业盲就”的现象。因此,本文通过将职业生涯教育与思想政治教育、专业实践教育、创新创业教育相结合的方式来探索加强理想信念教育,进而从价值观、人生观角度引导大学生树立正确的择业观以应对大学生当前就业困境。

高校毕业生就业质量评价体系研究

在查阅、总结相关文献资料的基础上,结合大学生就业创业指导工作的实际经验,高校毕业生就业质量可以归纳为毕业生满意度、社会评价满意度、雇主满意度三个部分。采用德尔菲法,征求毕业生就业工作领域内专家意见,确定就业质量评价体系具体指标。采用层次分析法,邀请专家对各指标判断矩阵打分,计算各级指标权重并进行一致性检验。将各指标划分为若干等级,根据指标权重对各等级赋予分值,最终建立高校毕业生就业质量评分体系。

产业升级对江苏省高校毕业生就业的影响及应对策略研究

介绍江苏省目前各个行业产业升级的发展状况和大学生就业的状况,探讨江苏省产业结构的调整升级与江苏省高校毕业生就业的相互关联性,并分别就个人、高校及相关部门提出对应的解决策略。

创新创业视角下大学生职业核心能力提升研究

"大学生就业难"是当今社会的难题.从供给角度来看,大学生就业难可以归因于大学生职业核心能力有所欠缺,突出表现为:专业知识不牢固、实践应用能力欠缺以及创新创业意识缺乏、心理素质不佳等.如今,"大众创业、万众创新"正在持续向更大范围、更深层次推进,从创新创业视角探讨大学生职业核心能力的提升,为应对当前存在的就业困境提供新的视角.