谈谈当前图书馆干部队伍的培养工作

为了做好图书馆工作重点的转移,更好地为实现四个现代化服务,必须加快图书馆本身的现代化,这一论点看来已是无可非议的了。而图书馆的现代化不仅表现在图书馆管理的科学化、工作设备的现代化这两方面。

试谈图书馆管理政策的改革

图书馆的管理政策应实行改革,这种改革集中在下述几个方面: 一、馆长应民选,变任命制为选举制。方法有三:①民意测验与推荐相结合;②规定任期制,不断更新馆长;③对选举出的馆长应授予人事权,允许招贤纳聘。二、图书馆业务人员应实行合理流动制度,这包括馆内流动和馆外流动。馆外流动包括外出参观、培训学习、对口调动等。

图书馆培养人才浅见

四个现代化的关键是科学技术现代化,而科学技术现代化的基础在于通过各种形式的教育,培养人才。从我国目前的教育结构来看,包括学校教育、自学成才和在职培训三种主要方式。当前,由于受各种条件的限制,学校教育还不能满足四化建设对各种人才的需求,而必须同自学成才、业余教育等结合起来,才能较好地解决当前人才奇缺的问题。实践证明,自学成才、业余培训是一条宽广的育才之路,应该从我国的实际出发,鼓励。

试论文学图书的分类问题

文学是一种社会历史现象,是在一定的经济基础上形成与发展的。文学属于上层建筑的范畴,它以语言为主要工具,通过形象和典型的概括,反映生活的真实和社会的本质,以达到教育和鼓舞人民的目的。

图书分类法类目设置的基本原则

类目是构成图书分类法的最基本要素,一部分类法就是由许多大小不同的类目相互关联、相互制约所组成的整体。对体系分类法来说,在其多层次的系统结构中,类目的设置和序列是否得当和合理,是一个影响图书分类的重要问题。因此,我们因抽出组成分类法的基本因子——类目,进行剖析和研究,对于我们认识图书分类法将具有十分重要的意义。围绕类目所要研究的问题很多,诸如类目的名称和涵义,构成与影响类目设置的基本因素,类目的划分,类目的排列,类目的基本特征与功能,类目的体系结构,类目的老化与更新等等。本文限于篇幅,仅就类目设置的基本原则问题,谈谈个人的看法,以求教于同志们。我们都知道。

《国外产品样本展览》在南京展出

为了更好地为“四化”服务,配合南京市工业发展中技术资料的迫切需要,中国科学技术情报研究所样本馆与南京市科学技术情报研究所、南京市人民图书馆联合举办《国外产品样本展览》,展览于五月十九日至六月四日在市人民图书馆新馆址展出。这次展出的样本,主要内容有轻工、化工、电子仪表、机械、电工。

自学学初探

为了扶植学术界新生力量，本刊辟“青年学术论文选”一栏，专门选载青年同志（一般在35岁以下）在文、史、哲、经、法等方面的学术论文。欢迎高校青年教师、研究生、大学生和青年社会科学工作者踊跃投稿。来稿请注明身份、年龄、是否同意本刊摘要发表。

建馆工作中的几点体会

南京市人民图书馆建馆开放不到一年半,各项工作刚刚开始。我馆现有藏书三十六万册,阅览室每周开放六十八小时,借书处每周开放五十八小时,一九八一年接待读者350,783人次,借阅图书428,097册次,开展了业务辅导工作,还举办了金陵职业大学图书情报函授班,招收学员330名。我们的工作取得了初步的成绩,