聚力保障惠民生 贴近服务暖人心——南京市办好就业实事、添加幸福底色

夜幕降临,广场上支起一排排摊位,与传统夜市不同,摊位上不是美食、不是潮玩,而是岗位需求、企业福利、职业规划……企业招聘人员纷纷化身为“摊主”积极推介岗位、招揽人才,求职者们穿梭其中,一边感受人间烟火气,一边求职应聘找工作。最是人间烟火暖民心,人民幸福安康是推动高质量发展的最终目的。今年以来,江苏省南京市力争在提高人民生活品质上走在前、做示范,全力稳就业促发展惠民生.

“转得出 带得动 留得住”——南京市拓展农村劳动力转移就业新途径

近年来,南京市立足本地实际,着眼长远发展,将促进农村劳动力转移就业作为统筹城乡就业工作的重点和关键,大力发展家庭服务业,创塑劳务品牌,打造＂新南京人＂服务中心,积极推动农村劳动力转移就业,做到农村劳动力转移就业＂转得出,带得动,留得住＂。截至2011年底,全市累计转移农村劳动力92.77万人,占全市农村劳动力总数的77.2%。

强化就业促进 着力创业引领——南京市人社部门扎实推动高校毕业生就业创业

2016年,南京市人社部门认真贯彻落实《关于＂创业南京＂人才计划的实施意见》（宁委发[2015]45号）、《市政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》（宁政发[2015]271号）等文件精神,坚持把促进高校毕业生就业创业摆在就业工作的重中之重,认真组织高校毕业生就业服务,深入实施青年大学生创业引领计划,加强协调、分类施策、扎实推进,确保了南京市高校毕业生就业目标任务全面完成。去年,全市培育青年大学生创业5071人,

营造平等环境 促进妇女就业——南京市“十二五”妇女就业保障现新颜

近年来,江苏省南京市人社部门围绕推动实现更高质量就业的目标,积极完善服务体系,落实扶持政策,着力维护妇女合法权益。＂十二五＂时期,全市妇女就业保障指标完成良好：2015年底,城镇登记失业人员中女性比例在45%左右,公有经济企事业单位高级专业技术人员中女性比例在38%以上。

撑起充分就业的“保护伞”——南京市应对金融危机、稳定和扩大就业工作扫描

受国际金融危机和经济变化的不利影响，2009年南京市的就业局势一度比较严峻。主要表现为“三多一减一降”：一是部分企业经营刖难，直接导致退工增多。2月份全市共办理劳动合同终止解除备案21055人次，比1月份陡增53％，其中企业解除劳动合同18253人次，占劳动合同终止解除备案总数的86．69％。二是转移就业农民大量返乡，城乡统筹就业压力加大。

完善激发创业机制体制 构筑特色创业孵化体系——南京市深入引领创业带动就业的实践

近年来,南京市坚持把促进创业带动就业,作为推动经济发展与就业增长的核心驱动力,放在落实推动实现更高质量的就业新要求的突出位置,大力完善激发创业的运作机制,落实扶持创业的政策举措,构筑特色创业孵化承载平台,营造有利于创业创新创优的环境,促进了创业者追逐创业梦想,为社会创造更多的就业机会。

助企纾困保用工 精准服务稳就业——南京市积极探索用工服务保障新机制

针对春节前后企业阶段性缺工矛盾问题提前谋划部署,及时印发《关于设置服务专员加强企业用工服务的通知》,以市区两级联动、各区包干负责方式,先后组织市、区助企服务专员160余人,通过走访调研、电话调查、企业服务群联络、重点企业监测等多种方式,积极宣传惠企政策,了解掌握企业生产经营、缺工用工情况、存在困难和意见建议,重点对接重大投资和建设项目,"一对一""点对点"为企业提供用工服务。

携手并肩 同心治贫——南京市人社部门对口帮扶显成效

今年以来,江苏省南京市人社局认真贯彻落实市委市政府脱贫攻坚各项决策部署,按照市委'宁商合作要走在苏陕合作前列'的要求,立足人社职能,对接商洛需求,创新举措,强化协作,坚持扶贫与扶志、扶智相结合,促进扶贫协作由'输血'向'造血'转变,多措并举助力商洛脱贫增收。截至目前,已帮扶1146名商洛籍劳动力赴苏就业,其中建档立卡人员412人,为高质量完成年度目标任务奠定了坚实基础。

关于事业单位专项资金预算管理问题的思考

随着城市建设的发展,事业单位的专项资金涉及范围越来越广、职能履行要求越来越高。这些专项资金全部来自于财政拨款。因此,对于如何使用这些专项资金、如何监督资金使用过程、如何评价使用效果要求越来越高。涉及专项资金的预算管理对促进事业单位更好实现职能履行也越来越重要。本文阐述了事业单位专项资金预算管理的重要性,预算编制、执行中存在的问题,并针对存在的问题提出了解决对策,希望有助于事业单位更好地使用、管理专项资金,更好的发挥专项资金的使用效益和效果。

管理会计在行政事业单位的应用思考

当今经济全球化进程加快,我国市场经济高速发展。管理会计在行政事业单位的运用也得到更多的关注,涉及领导人规划的范围、决策的方向、全体工作人员执行的力度、控制的水平,还有穿插在各个环节的考核评价效率和效果,每一个环节都非常重要。本文介绍了管理会计在行政事业单位运用所包含的主要内容,行政事业单位管理会计的必要性及可能性;分析了管理会计在行政事业单位应用的现实状态,提出了有助于行政事业单位运用管理会计的建议,以帮助行政事业单位管理会计的运用水平上升到新的台阶,提高事业单位公共服务的水平,更好促进我国经济的发展。

公共就业服务信息化建设之我见

公共就业服务在市场经济条件下对促进就业和保证社会稳定具有重要作用,如何顺应时代发展需要构建公共就业信息体系,也成为信息化建设不可忽视的重要环节。本文从公共就业服务信息平台建设方面分析了公共就业服务信息化建设现状、存在问题,针对系统建设不规范、信息技术人才缺乏、管理滞后、信息化应用水平及能力不够等问题提出了以现代化、信息化带动规范化,推动公共就业服务科学化发展的建议。

以职业指导助推大学生就业

从1999年到现在，我国大学的-招生规模平均以每年30％的增幅扩大，2001年103万，2011年就达到了660万。大学毕业生数量不断增加，造成我国规模庞大的大学生待业群体，大学生就业形势严峻。

公共就业服务信息化建设之我见

随着十八届三中全会有关信息化建设会议精神的逐步落实,我国大数据、云计算、系统集成以及物联网等新兴信息化快速发展,新一轮信息建设浪潮接踵而至。在市场经济条件下,公共就业服务对促进就业和保证社会稳定具有重要作用。如何顺应时代发展需要构建公共就业信息体系,是信息化建设不可忽视的重要环节。本文分析了公共就业服务信息化建设现状、存在问题,针对系统建设不规范、信息技术人才缺乏、管理滞后、信息化应用水平及能力不够等问题提出了以现代化、信息化带动规范化,推动公共就业服务科学化发展的建议。

以服务引航大学生就业创业

在经济新常态下,南京市的大学生就业工作与时俱进,除出台促进大学生就创业政策、建设创业载体外,在大学生就创业指导和服务工作上也加大力度,从大学生在校至离校整个阶段中,都提供相应的服务,实现了对大学生就创业个性化、一站式和跟踪式服务。2014年,全市培育自主创业者1.51万人,通过创业带动就业12.24万人;青年大学生创业人数达到3365人。2015年全市离校未就业毕业生实名登记率和有就业服务需求毕业生服务率均达到100%。

三级联动 促进充分就业

近年来,南京市大力开展创建充分就业区县、充分就业保障街道和社区活动,努力促进社会就业比较充分。目前,已认定充分就业区6个,充分就业保障街道81个,充分就业保障社区805个,分别占总数的46%、70%和96%。

创业金陵潮 富民促发展——南京亮新招彰显创业型城市特色

古城南京市为全国首批82个创建创业型城市之一。南京市委、市政府积极落实中央、省有关要求,把创建国家级创业型城市作为以人为本、加快富民和谐的重大战略举措,作为建设更高水平的小康社会的切入点,作为推进转型发展、创新发展、跨越发展的重要内容。在做实组织领导、政策支持、创业培训、创业服务、工作考核五大运作体系基础上,大力创新举措,推出"创建创业型城市暨2009创业年活动"、"个十百千万亿"创业工程、"创业三行"实践、"创业金陵潮"系列服务等十项亮招,彰显城市创建特色,强力推进创建深入开展。

五“重”保障 让就业帮扶更彻底

南京拥有普通高校43所，在校大学生80多万人，近几年来，每年毕业生达20多万人，南京地区每年接收毕业生7万人左右。南京市市委、市政府高度重视高校毕业生就业工作，始终摆在就业工作首位，在社会就业矛盾比较突出、毕业生人数不断增加、就业压力持续增大的形势下，通过实施更加积极的就业政策，多渠道、多形式推进高校毕业生就业，确保就业率保持在90％以上，南京籍困难家庭毕业生就业率100％。

致力“最想留住的幸运”--南京倾心打造大学生宁聚“强磁场”

青年大学生是宝贵的人力资源,是重要的就业群体。促进青年大学生就业创业,事关民生福社,更关乎高质量发展。近年来,江苏省南京市一直把青年大学生作为“最想留住的幸运”,作为深化创新名城建设的重要支撑。

围绕“才”字下功夫 点赞创新名城

要建设具有全球影响力的创新名城,离不开人才。2018年,江苏省南京市委市政府发布《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施》文件。上门去招人、租房有补贴、落户开绿灯、创业有支持,随着新年和求职旺季的到来,南京市推出诱惑力十足的招才计划,南京市劳动就业服务管理中心承担全市就业创业重点工作任务,对青年人才.

“宁聚计划”激发大学生源头活力

2018年以来,江苏省南京市把青年大学生人才作为建设创新名城的关键要素,持续实施青年大学生"宁聚计划",支持大学生在宁来宁就业创业。各类富有朝气的青年人才落地南京就业创业,为南京创新名城建设注入了蓬勃动力。2018年11月,李克强总理考察南京时,对"宁聚计划"引才实效给于充分肯定,赞许"南京这座城市是开放的,是有活力的。""宁聚计划"作为优秀典型案例在江苏省范围通报学习,引起省内外城市的广泛关注。