拓展增收节支途径 壮大村级集体经济

近年来,南京市江宁区江宁街道立足自身实际,发挥优势,因地制宜选准本村的发展路子,不断拓展增加村级经济收入的有效途径,取得了显著成效。2010年村级财务收支结余3103万元,同比增长21.2%,资产负债率同比下降9.1%。与此同时,对4个村进行了集体资产股份制改革,折股量化经营性净资产总额320万元,受益户数4440户,

事业单位中人力资源管理薪酬问题的思考

在事业单位的运行和发展中,人力资源管理中的薪酬方式为对各类工作人员的最直接激励项目,要保证薪酬体系的科学性与合理性。基于对当前人力资源管理中薪酬问题的研究和分析,本文提出了针对当前存在问题的解决措施,让事业单位通过建成科学合理的薪酬体系,提高单位的运行和发展效率与质量。

基层人力资源与社会保障工作存在的问题及对策分析

本文针对基层人力资源与社会保障工作存在的问题及对策进行研究,在阐述基层人力资源与社会保障工作概念和内涵的基础上说明开展基层人力资源与社会保障工作的意义,并且指出基层人力资源与社会保障工作存在的问题,进而提出提升基层人力资源与社会保障效果的有效措施,为基层完善人力资源与社会保障工作、提升其质量和效果奠定基础。