以人为本 按需施教 着力提高反腐倡廉教育实效

近年来．我们南京市玄武区结合区域经济社会发展特点和党员干部的思想实际，立足创新和探索，按照“以人为本，按需施教，点面结合，整体推进”的思路，分类分层次开展教育，取得了明显成效。

“八小时外”的腐败透视

南京市玄武区纪委对近几年来被有关部门查处的325起腐败案件进行剖析，发现60％以上的违纪违法案件都是通过“八小时外”的“生活圈”、“娱乐圈”、“社交圈”逐步开始。严酷的现实一再警示我们，加强对领导干部“八小时外”的监督，是一个值得高度重视和亟待解决的课题。

关于提高领导干部领导素质与领导能力的几点思考

进入新世纪,世情、国情和党情都发生了重大变化,加强领导素质与领导能力建设具有前所未有的重要性和紧迫性。当代领导素质主要包括政治素质、知识素质、精神素质、能力素质、品格素质等。全面提高自身素质必须做好“六增强、六提高”,即增强学习力,提高思维力;增强洞察力,提高决断力;增强应变力,提高统率力;增强向心力,提高战斗力;增强说服力,提高感召力;增强自制力,提高公信力。

强化初核在办案中的作用

近年来，玄武区纪委转变办案观念．从强化初核意识入手，不断创新初核方法，灵活运用办案谋略，积极探索新形势下查办案件的新途径。2002年以来，成功突破大要案件29件涉及29人，为国家挽回经济损失200余万元，取得了良好的政治和社会效果。