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加氢高压空冷器管束穿孔泄漏失效分析 被引量:11
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作者 王爱芝 《石油化工设备》 CAS 2010年第3期35-39,共5页
针对某加氢装置高压空冷器管束产生的穿孔泄漏现象,采用金相组织、力学性能、腐蚀产物分析和电化学测试等手段,并借助计算流体动力学软件Fluent对管束流场的数值模拟,分析了管束失效的原因。结果表明,高压空冷器管束入口端钛管内衬为吸... 针对某加氢装置高压空冷器管束产生的穿孔泄漏现象,采用金相组织、力学性能、腐蚀产物分析和电化学测试等手段,并借助计算流体动力学软件Fluent对管束流场的数值模拟,分析了管束失效的原因。结果表明,高压空冷器管束入口端钛管内衬为吸氢腐蚀破坏,钛管吸氢后在基体内部形成的大量脆性TiH2引起了表面的脆性粉化和剥落,而入口端较大的冲刷剪切力加速了腐蚀过程,并导致碳钢管束下在低的耐腐蚀性能及电偶腐蚀共同作用下发生快速腐蚀穿孔,最终导致了高压空冷器的失效。 展开更多
关键词 高压空冷器 吸氢腐蚀 数值模拟 失效分析
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柱销式快开压力容器整体有限元应力分析 被引量:1
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作者 王爱芝 《化工机械》 CAS 2010年第3期327-330,共4页
介绍了一种新型柱销式快开门压力容器,通过接触单元来模拟柱销与销孔的接触过程,建立了基于整体有限元应力分析和应力分类评定的分析设计方法。大量工程设计表明,按该方法设计的压力容器满足结构强度和疲劳寿命的要求。
关键词 压力容器 柱销式快开门装置 设计 应力分析 有限元
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化解改制企业人员结构老化难题
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作者 王丽娟 《金陵瞭望》 2010年第14期68-69,共2页
南京扬子检修安装有限责任公司(以下简称公司)改制之初人员结构老化.员工平均年龄43岁。职工队伍年龄结构不合理、人才队伍断层问题严重。4年来,公司通过重组、培训、选聘、提升等办法,打造富有竞争力、充满朝气的员工队伍,为公... 南京扬子检修安装有限责任公司(以下简称公司)改制之初人员结构老化.员工平均年龄43岁。职工队伍年龄结构不合理、人才队伍断层问题严重。4年来,公司通过重组、培训、选聘、提升等办法,打造富有竞争力、充满朝气的员工队伍,为公司生产经营注入新的活力。 展开更多
关键词 人员结构 改制企业 老化 员工队伍 平均年龄 有限责任 年龄结构 职工队伍
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佳作选登
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作者 金有艺 马宏明 《中国钢笔书法》 2009年第2期62-63,共2页
关键词 佳作
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精品廊
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作者 金有艺 贺东祥 赵文龙 《中国钢笔书法》 2007年第9期28-31,共4页
关键词 精品:10000
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