驻新疆高海拔地区边防部队官兵心理健康状况调查

目的了解驻新疆高海拔地区边防部队官兵心理健康状况,为官兵心理健康教育提供科学依据。方法采用整群随机抽取驻新疆高海拔地区边防部队男性1012名官兵,采用症状自评量表(SCL-90)进行心理健康测评,并与全国常模进行比较。结果调查对象心理问题阳性检出率为8.8%,SCL-90总分为(127.57±47.36)分。其中躯体化、恐怖和精神病性3个因子得分分别为(1.46±0.57)、(1.33±0.55)和(1.36±0.53)分,均高于全国常模得分(P<0.01);而强迫、人际关系敏感、抑郁和敌对4个因子得分分别为(1.55±0.62)、(1.45±0.57)、(1.45±0.59)和(1.40±0.60)分,均低于全国常模(P<0.01)。结论驻新疆高海拔地区边防部队官兵心理健康状况总体良好,但涉及官兵个体自身感受的心理需求要引起关注。

战斗力生成视域中的战时心理防护机制的研究进展

为实现强军目标,建设能打仗、打胜仗的现代化军队,我军的战场心理防护能力亟待提升,而心理防护的概念是基于现代战争的心理损伤提出的。刘彬等[1]认为,一般在1个月的常规作战中,由于战斗应激反应而丧失战斗力的人数与伤亡人数之比在25%~50%;如果战争超过1个月,且战斗频繁、激烈,心理损伤导致的战斗力丧失将会超过战场伤亡。过去,军事心理学对心理损伤的战场心理救护比较关注,

心理控制源对军事应激的影响:应对方式的中介作用

目的:探讨心理控制源、应对方式及军事应激之间的关系。方法:采用内控性、有势力的他人及机遇量表(IPC)、军人心理应激自评问卷(PSET)和简易应对方式问卷(SCSQ)对347名军人进行调查。结果:军事应激与机遇和有势力他人、消极应对呈显著正相关,与积极应对方式呈显著负相关;内控性与积极应对呈显著正相关,外在控制源(机遇和有势力他人)与消极应对呈显著正相关,而与积极应对呈显著负相在;积极应对在内控性和军事应激之间起完全中介作用。结论:心理控制源是军事应激的有效预测因素,且积极应对在二者之间起完全中介作用。

心理弹性在社会支持影响陆航飞行教员心理应激中的中介效应

目的:探讨心理弹性和社会支持对陆航飞行教员心理应激的影响。方法:采用社会支持评定量表、中文版心理弹性量表和军人心理应激自评问卷对陆航训练基地124名陆航飞行教员进行调查。结果:(1)陆航飞行教员心理应激、社会支持和心理弹性在部分人口统计学变量上存在显著的差异;(2)心理应激与社会支持(r=-0.344,P<0.001)、心理弹性(r=-0.551,P<0.001)均呈负相关,社会支持与心理弹性(r=0.374,P<0.001)呈正相关;(3)社会支持(β=-0.081,P<0.05)、心理弹性(β=-0.133,P<0.001)对陆航飞行教员心理应激有着较好的负向预测作用,心理弹性在社会支持和心理应激之间起部分中介作用,中介效应占总效应的比例为53.38%。结论:增强陆航飞行教员的社会支持和心理弹性有助于降低陆航飞行教员心理应激水平。

正念技术在心理服务工作中的应用

正念技术作为一种现代心理治疗方法，主张通过有意的注意和对事物不作评价的方式而产生一种觉察能力。正念技术的“专注…‘接纳”“培育”等理念和技术能够在稳定基层官兵身心状态、疏解常见负性情绪、提高心理耐受力方面产生积极作用，对于保持和维护基层官兵的心理健康具有重要意义。

积极心理暗示在部队心理服务中的应用

新形势下,时代的发展对基层部队心理服务工作提出了新的标准和要求。本文旨在通过对心理暗示原理的剖析,探究如何应用积极心理暗示进一步做好基层部队心理服务工作。

浅谈网络语言对青年官兵思想政治教育的影响

网络的普及使网络语言成为了当代社会一种新兴的语言现象,这种现象正以其不同于传统语言的鲜明特点对青年官兵思想政治教育产生重要影响。阐述网络语言概念和特征的基础,对青年官兵使用网络语言的心理进行分析,并针对网络语言给军队思想政治教育带来的影响提出几点思考。

印军战斗作风建设路径及制约因素

战斗作风是作战部队战斗力的重要组成部分,是战斗精神的主要体现。印军战斗作风建设与＂英雄心态＂教育、宗教文化影响、演习演练、政策制度保障等相关联,具有一定的借鉴意义。但其内部体制存在先天性不足,这些问题在其心理态势上得到了充分暴露,影响了战斗精神的提升和发展空间。

陆航飞行员岗位胜任特征模型的构建

目的构建陆航飞行员岗位胜任特征模型,为编制陆航飞行员选拔系统提供依据。方法采用文献分析、半开放式问卷和开放式行为事件访谈方法整理出描述陆航飞行员胜任特征要素,经过专家小组讨论形成44个胜任特征要素。通过对124名陆航飞行员测试后,形成正式问卷。采用随机抽样的方式对104名陆航飞行员施测,对所得的数据进行探索性因素分析和验证性因素分析,并检验问卷的内部一致性信度。结果题总相关结果显示成就力条目与问卷总体相关性低于0.4,予以删除。探索性因子分析结果显示,陆航飞行员胜任特征有岗位素养、操控能力、心理能力、人际互动4个因子共计22个胜任特征构成,共解释总方差的64.834%。验证性因子分析显示,拟合优度的χ2检验与自由的比值(χ2goodness-of-fit test/degree of freedom,χ2/df)为1.796、近似误差均方根(root-mean-square error of approximation,RMSEA)为0.089、递增拟合指数(incremental fit index,IFI)为0.919、标准拟合指数(normal of fit index,NFI)为0.833、非规范拟合指数(non-normed fit index,NNFI)为0.889、比较拟合指数(comparative fit index,CFI)为0.916、拟合优度指数(goodness-of-fit index,GFI)为0.867。问卷的内部一致性信度系数为0.927,各因子的内部一致性系数也均>0.8。结论 4因子22个胜任特征的陆航飞行员岗位胜任特征模型构建合理,可望作为陆航飞行员选拔系统编制的依据。

青年官兵“求富”婚恋观的心理分析及引导策略

随着现代化进程的加快，我国社会的各个层面都发生了巨大的变化，青年官兵婚恋观呈现出多元化、多层次、多选择的倾向，以平等为前提、爱情为基础的家庭婚姻伦理核心价值理念受到了极大的冲击。本文以实例为基础，分析了青年官兵婚恋观向“求富”转变的心理原因，并探讨了引导青年官兵树立正确婚恋观的方法和对策。

试论D.I.S.C领导人格特质与军队士气

指挥官作为军队士气的主要激励者,其领导人格特质对士气有很大的影响作用,不同人格特质的领导激励士气特点不同。本文通过学习和解释D.I.S.C人格学,讨论领导人格特质对军队士气的主要影响和具体的分析,旨在为军队基层工作的领导和谋划提供理论依据。

关于台湾青年心理需要分析

心理需要是决定动机的重要因素,研究台湾青年的心理需要,是寄希望与台湾人民的基本要求,是了解台湾青年心态的重要路径。本文在前人研究的基础上,总结了台湾青年社会交往、自我发展、自我实现和文化归属四种心理需要,为了解台湾青年心态,促进两岸关系和平发展打好基础。