不断强化基层官兵投身改革的政治自觉

随着改革大幕从上至下、由总到分逐步拉开,改革的触角已经逐步延伸到基层单位、触及到基层官兵。当前基层官兵的精神状态如何？思想观念能否跟上改革步伐？能不能正确对待利益得失？这些因素将直接影响改革的顺利进行和战斗力的有效提升,特别需要一线带兵人审时度势。

质的研究方法之于人才学研究的价值及应用

质的研究方法是一种典型的多元方法,给社会学研究领域带来了新的思维方式。在说明什么是质的研究方法的基础上,对比分析定性研究方法与质的研究方法的特点,阐明质的研究方法对人才学研究的价值及应用,进而说明质的研究方法与定性研究方法在人才学研究中虽不可替代,却能够相辅相成,相得益彰。

怎样当好组织干部

组织部门是党委实施政治领导和组织领导的重要职能部门,岗位重要,责任重大。一名合格的组织干部需要具备严谨的作风、渊博的知识、敏锐的视角、强烈的党性观念、良好的沟通能力和无私的奉献精神等。为了达到这些内在要求,需要在以下四个方面使劲用力。——稳住心神。一是吃得了苦头。组织工作是部队政治工作的重要组成部分,起着统揽全局的关键作用。作为一名组织干部,每一项工作都要提前思考,每一个环节都要考虑周到,吃不了苦受不了累是做不好的。为了一项活动的方案,

投身改革强军实践必须增强看齐意识

改革强军是实现中国梦、强军梦的必然要求和重要保证。在国防和军队改革进入实质性推进的关键时期,广大官兵更应强化看齐意识,坚决做到向党看齐、服从命令、听从指挥,自觉投身改革强军实践,努力为改革强军做出新的贡献。——增强看齐意识必须强化保持一致的政治自觉。深化改革的大考既是思想领域的考验,也是利益层面的考验,但从本质上讲是政治上的考验。