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圈住目标 圈出绩效
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作者 赵俊华 虞子军 张文静 《企业管理》 北大核心 2015年第1期87-91,共5页
绩效管理圈方式相较于常规业绩目标执行方式而言,就是通过年度目标的分解,建立分解式的绩效管理圈,使得目标更加聚焦,资源更加聚焦,行动更加聚焦。
关键词 绩效管理圈 圈长 圈导 圈员
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