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圈住目标 圈出绩效
1
作者
赵俊华
虞子军
张文静
《企业管理》
北大核心
2015年第1期87-91,共5页
绩效管理圈方式相较于常规业绩目标执行方式而言,就是通过年度目标的分解,建立分解式的绩效管理圈,使得目标更加聚焦,资源更加聚焦,行动更加聚焦。
关键词
绩效管理圈
圈长
圈导
圈员
下载PDF
职称材料
题名
圈住目标 圈出绩效
1
作者
赵俊华
虞子军
张文静
机构
南京斯亚房地产开发有限公司
天长市广播电视台
南京
二十一世纪投资集团
出处
《企业管理》
北大核心
2015年第1期87-91,共5页
文摘
绩效管理圈方式相较于常规业绩目标执行方式而言,就是通过年度目标的分解,建立分解式的绩效管理圈,使得目标更加聚焦,资源更加聚焦,行动更加聚焦。
关键词
绩效管理圈
圈长
圈导
圈员
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
圈住目标 圈出绩效
赵俊华
虞子军
张文静
《企业管理》
北大核心
2015
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