智能排程系统在实验室中的应用

智能排程系统作为一种先进的智能化管理工具,在实验室管理中发挥着越来越重要的作用,可以帮助实验室人员更有效地管理实验室的资源,提高实验室的效率、可用性和安全性,增强实验室的市场化竞争能力。本文主要介绍了智能排程系统在实验室中的应用情况及遇到的问题,提出对应的解决思路,并对智能排程系统未来的发展趋势进行探讨,为后续的技术发展提供理论依据。

基于推荐算法的能力验证公共服务平台建设

目的基于推荐算法建设能力验证公共服务平台。方法利用大数据和人工智能相关技术,通过对历年能力验证数据进行预处理后,建立提供者和参加者的供需匹配的推荐算法模型并进行训练,在训练达到要求后,在能力验证核心业务流程中验证本算法推荐准确度。深入挖掘能力验证领域各方需求,整合能力验证领域各方资源,使用统一的数据规范,统一的业务流程,统一的业务描述方法建设全国性的能力验证公共服务平台。结果通过使用推荐算法模型,在平台开展能力验证业务的提供者和参加者的供需匹配,较未使用算法的其他平台有较好的拟合度。结论基于推荐算法的能力验证公共服务平台的建设提高了能力验证行业的信息化和智能化水平,有助于改善行业供求关系,一定程度上促进了能力验证提供者的技术水平与服务质量提升。

国内外能力验证信息化现状调查研究

能力验证作为一种评价检验检测质量水平的重要手段,是国际通用的检验检测机构质量控制手段,能够有效验证和确认检验检测机构技术能力,促进检验检测机构不断提升技术与服务水平[1]。为了更好的管理我国检验检测能力验证工作,进一步规范和约束能力验证承担技术机构(能力验证提供者),需要调查研究国内外能力验证信息化现状和能力验证业务数据规范,为建设全国统一的能力验证信息服务平台奠定基础。

基于国际视野的我国能力验证发展对策研究

能力验证(Proficiency Testing,PT)是市场监管部门加强检验检测机构事中事后监督管理的重要技术管理手段,是督促检验检测机构落实主体责任,保证其技术能力持续符合资质认定条件和要求的重要管理方式,是一种国际通用的合格评定活动,在实验室的质量管理和技术水平评估中具有重要作用。本文通过对国际上能力验证发展的研究和分析,结合我国能力验证发展情况,探讨研究国内能力验证发展与管理存在的问题,并提出相应的对策与建议,以推动我国能力验证业务的健康发展。