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高校追求国际化人才队伍的误区与反思
1
作者
张洪娟
曹福亮
《当代教育科学》
北大核心
2012年第23期34-35,共2页
在国际化人才成为各国核心竞争力的背景下,高校作为培养人才的基地,建设高水平的国际化人才队伍不仅是高校内涵式发展的必然要求,也是我国实施人才强国战略的措施。本文分析了高校在建设国际化人才队伍的过程中存在的问题,提出了去行政...
在国际化人才成为各国核心竞争力的背景下,高校作为培养人才的基地,建设高水平的国际化人才队伍不仅是高校内涵式发展的必然要求,也是我国实施人才强国战略的措施。本文分析了高校在建设国际化人才队伍的过程中存在的问题,提出了去行政化、引培并举、建立科学的考核评估体系等科学对策。
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关键词
高校
国际化人才队伍
误区
反思
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职称材料
题名
高校追求国际化人才队伍的误区与反思
1
作者
张洪娟
曹福亮
机构
南京林业大学人事处博管办
南京
林业大学
出处
《当代教育科学》
北大核心
2012年第23期34-35,共2页
文摘
在国际化人才成为各国核心竞争力的背景下,高校作为培养人才的基地,建设高水平的国际化人才队伍不仅是高校内涵式发展的必然要求,也是我国实施人才强国战略的措施。本文分析了高校在建设国际化人才队伍的过程中存在的问题,提出了去行政化、引培并举、建立科学的考核评估体系等科学对策。
关键词
高校
国际化人才队伍
误区
反思
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
高校追求国际化人才队伍的误区与反思
张洪娟
曹福亮
《当代教育科学》
北大核心
2012
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