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试论社会主义公有制企业中的雇佣思想
1
作者
高健强
《江海学刊》
1988年第2期76-78,共3页
《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“企业活力的源泉,在于体力劳功者和脑力劳动者的积极性、智慧和创造力。”30多年来,我国社会主义公有制企业缺乏生机和活力,原因尽管很复杂,但雇佣思想对企业产生的深刻影响,不能不是一...
《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“企业活力的源泉,在于体力劳功者和脑力劳动者的积极性、智慧和创造力。”30多年来,我国社会主义公有制企业缺乏生机和活力,原因尽管很复杂,但雇佣思想对企业产生的深刻影响,不能不是一个极其重要的原因。
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关键词
公有制企业
社会主义
雇佣
经济体制改革
脑力劳动者
企业活力
中共中央
创造力
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题名
试论社会主义公有制企业中的雇佣思想
1
作者
高健强
机构
南京汽车制造厂第二发动机厂劳资科
出处
《江海学刊》
1988年第2期76-78,共3页
文摘
《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“企业活力的源泉,在于体力劳功者和脑力劳动者的积极性、智慧和创造力。”30多年来,我国社会主义公有制企业缺乏生机和活力,原因尽管很复杂,但雇佣思想对企业产生的深刻影响,不能不是一个极其重要的原因。
关键词
公有制企业
社会主义
雇佣
经济体制改革
脑力劳动者
企业活力
中共中央
创造力
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
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1
试论社会主义公有制企业中的雇佣思想
高健强
《江海学刊》
1988
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