基于工作流引擎技术构建流程驱动型HR系统的研究

传统的HR系统更多的关注人事部门内部工作流程的管理与支持,而忽略了系统对整个人力资源部所有业务流程端到端的支持与管理,忽略了人事部门与其它部门管理者、员工的协同。文章重点从分析了传统人力资源HR系统的问题,并在构建的新HR系统中引入工作流引擎解决传统HR系统的问题,以及如何发挥工作流引擎的长处与优势及进行了阐述。