基于企业用人需求的独立学院人才培养模式研究——以南京理工大学紫金学院与江苏省太仓市企业合作为例

调查研究江苏省太仓市近100家中小型企业,分析企业用人计划确定时间、企业选择的招聘方式、企业对专业的需求情况、企业重视毕业生的素质情况以及企业愿意支付的起薪等,有利于独立学院选择恰当的人才培养模式,培养企业需要的人才。