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高校学生公寓管理员培训体系探讨
1
作者
曹丽丽
高峰
《市场调查信息(综合版)》
2021年第4期74-75,共2页
员工培训是企业人力资源开发的一项重要内容,是企业留住人才的关键。由于薪酬等方面的限制,公寓管理人员,特别是一线工作人员,文化素质普遍不高,如何提高员工的整体素质就显得尤为重要。如何对员工进行培训、培训什么内容、由何人进行...
员工培训是企业人力资源开发的一项重要内容,是企业留住人才的关键。由于薪酬等方面的限制,公寓管理人员,特别是一线工作人员,文化素质普遍不高,如何提高员工的整体素质就显得尤为重要。如何对员工进行培训、培训什么内容、由何人进行培训。本文从培训意义、培训内容、培训方式三个方面进行阐述高校学生公寓管理员的培训。
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关键词
高校
学生公寓
管理员
培训
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职称材料
题名
高校学生公寓管理员培训体系探讨
1
作者
曹丽丽
高峰
机构
南京理工大学资产管理有限公司
南京理工大学
后勤服务中心
出处
《市场调查信息(综合版)》
2021年第4期74-75,共2页
文摘
员工培训是企业人力资源开发的一项重要内容,是企业留住人才的关键。由于薪酬等方面的限制,公寓管理人员,特别是一线工作人员,文化素质普遍不高,如何提高员工的整体素质就显得尤为重要。如何对员工进行培训、培训什么内容、由何人进行培训。本文从培训意义、培训内容、培训方式三个方面进行阐述高校学生公寓管理员的培训。
关键词
高校
学生公寓
管理员
培训
分类号
C [社会学]
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作者
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1
高校学生公寓管理员培训体系探讨
曹丽丽
高峰
《市场调查信息(综合版)》
2021
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