社会平安所必要的一种文化建设——简议构建监狱警察文化

实现社会平安稳定，离不开社会各方面的平安文化建设。以正确导向构建监狱警察文化，是这一文化工程中必不可少的一个方面。监狱警察文化是监狱警察在长期惩罚与改造罪犯实践中形成的特有的思想、道德、作风、意志、品质、风格、仪表等方面的总和，具有强烈的职业特点和独特的价值取向，是监狱警察这一特殊社会群体的生存生活方式。以正确的导向构建监狱警察文化，就是要坚持以人为本，树立先进理念，塑造人民警察队伍良好形象，为监狱事业的全面、协调、持续发展提供“软实力”。

暴力犯内隐攻击性研究

该研究采用IAT测验对暴力犯的内隐攻击性进行了研究。研究表明:1)暴力犯内隐攻击性信念和内隐攻击性评价的IAT效应显著高于一般群体;2)暴力犯内隐攻击性与外显攻击性相关不显著;回归分析表明内隐攻击性信念与刑期相关显著。

暴力犯内隐攻击性研究

本研究采用IAT测验对暴力犯的内隐攻击性进行了研究。研究表明:(1)暴力犯内隐攻击性信念和内隐攻击性评价的IAT效应显著高于一般群体;(2)暴力犯内隐攻击性与外显攻击性相关不显著;回归分析表明内隐攻击性信念与刑期相关显著。

暴力犯内隐暴力态度与暴力行为关系研究

运用内隐联想测验和外显攻击性问卷测量不同攻击类型的暴力犯的内隐暴力态度和外显攻击性,可分析不同攻击类型暴力犯内隐暴力态度的差异以及内隐暴力态度和外显攻击性与暴力犯犯罪的暴力程度的关系。研究发现:(1)工具性攻击的暴力犯在"自我-暴力"IAT上显著大于敌意性攻击的暴力犯在"自我-暴力"IAT的IAT效应,;(2)两种类型的暴力犯在"暴力-积极"IAT上IAT效应都显著,但两者之间差异不显著;(3)暴力犯的内隐暴力态度和外显攻击性相关不显著,但回归分析发现"暴力-积极"型内隐暴力态度和敌意能有效预测暴力犯犯罪的暴力程度。

氯吡格雷与低分子肝素对冠心病介入治疗后心血管不良事件的预防

目的:探讨氯吡格雷与低分子肝素对冠心病介入治疗后心血管不良事件的预防效果。方法:将200例行经皮冠状动脉介入治疗(percutaneous coronary intervention,PCI)的冠心病患者随机分为氯吡格雷组(n=103)与低分子肝素组(n=97),比较两组用药前、用药后12 h血小板聚集率、血栓素B_2水平及术后1个月、6个月的主要不良心血管事件(major adverse cardiovascular events,MACE)发生情况。结果:用药后12 h氯吡格雷组患者的血小板聚集率低于低分子肝素组(t=5.286,P=0.000),血栓素B_2水平低于低分子肝素组(t=7.673,P=0.000),介入治疗后1个月,氯吡格雷组非致死性心肌梗死发生率为1.94%(2/103),低分子肝素组发生率为9.28%(9/97),两组比较差异有统计学意义(χ~2=4.344,P=0.040);介入治疗后6个月,氯吡格雷组非致死性AMI发生率为4.85%(5/103)、低分子肝素组发生率为13.40%(13/97),两组比较差异有统计学意义(χ~2=4.183,P=0.042),氯吡格雷组再次血运重建发生率2.91%(3/103),低分子肝素组再次血运重建发生率12.37%(12/97),两组比较差异有统计学意义(χ~2=5.517,P=0.031)。结论:氯吡格雷对冠心病PCI后MACE的预防效果一定程度上优于低分子肝素。

服刑人员人际信任和应对方式的关系研究

本研究选取与服刑人员人格特征、行为方式紧密相关的人际信任、应对方式两个研究对象,结合监管改造工作实际,应用成熟量表进行测量。根据统计结果,对人际信任因子、影响因素、应对方式因子以及两者相关情况进行分析。经研究,服刑人员人际信任水平很低,并受年龄、婚姻、服刑前职业、犯罪类型等7个因素影响;服刑人员应对方式受处遇级别、服刑前职业、已服刑期等3个因素的影响;服刑人员人际信任中相信对方可靠、在个人隐私和安全上信赖对方等3个因子与积极应对存在正相关,财产性信任与消极应对存在正相关。

苯溴马隆对特定人群高尿酸血症患者的临床疗效评价

目的：评价苯溴马隆对特定人群高尿酸血症（HUA）患者的临床疗效。方法：选取2013年1月—2014年12月间诊治的男性服刑人员HUA患者76例,给予口服苯溴马隆降血尿酸（SUA）治疗,并建立慢性病档案加强健康生活方式以及用药和随访的管理;治疗1,3和6月随访患者,每次随访均检测SUA,并评估患者用药治疗的依从性。结果：患者治疗前SUA均值为（525.84±35.32）μmol/L,治疗1,3和6月随访时,SUA均值分别为（333.08±31.92）μmol/L,（323.17±25.57）μmol/L和（325.22±22.69）μmol/L,均低于治疗前（P〈0.05）;治疗3月和6月的SUA均值均低于治疗1月（P〈0.05）;治疗3月和6月的SUA均值经比较其差异无统计学意义（t=-0.562,P〉0.05）;其中67例（88.16%）患者随访期间用药治疗的依从性良好;无症状的HUA患者用药依从性的比例低于患有痛风症的患者（χ2=0.168,P〉0.05）。结论：给予患者生活方式的干预与苯溴马隆联用治疗可有效降低HUA患者的SUA水平,且在中长期保持平稳;慢性病管理模式适用于HUA患者。

角色背后的人性——读《警察的疏忽与罪犯的侥幸》有感

本文论述了监管环境中疏忽与侥幸的原因与表现以及其概念延伸,并探讨了如何克服疏忽与消除侥幸,从而将疏忽与侥幸降至最低,以确保监狱的安全稳定。

企业后勤的内部财务管理

企业后勤的餐饮、住宿业是一特殊的行业，生产经营有其自身特点，内部财务管理与其他行业有所不同。通过强化内部财务管理，可以取得了较好的经济效益。下面我们主要从这几方面来强化内部财务管理，争取经济效益最大化。一、建立健全原始附件的管理制度餐饮、住宿业的会计核算具有其自身的特点，会计核算原始附件多，传递频繁。要求记账准确，结账清楚，方能在消费者离开时准确无误地进行结账，否则有可能造成漏账现象，给单位带来不可弥补的损失。原始附件作为消费结算的依据，其失真、丢失都会给企业带来损失。

内部审计项目质量管理探讨

一、周密制定内部审计项目计划。夯实内部审计项目质量基础 1选准审计项目。审计项目是内部审计工作的基础，也是最关键的环节，可以采用以下方式选择：定期开展内部审计风险评估，排查、确定企业重要风险；围绕企业发展中面临的内外部风险、中心工作，选准领导重视关心的热点、难点；充分调查研究，了解审计对象对内部审计的需求和期望。

努力实现“从容执法”

“从容执法”是近几年来江苏监狱系统广为流传、最为耳熟能详的“关键词”之一,成为广大干警的核心理念和目标追求。所谓从容执法,是指监狱的执法者——人民警察,具有广博的知识、丰富的经验,能够遵循监狱工作的规律和特点,精心谋划、周密安排,有条不紊地开展各项执法活动。这实际上是对监狱干警具备相当执法水平和能力的客观要求和主观体现。如何实现从容执法？我们认为,应在以下几个方面下功夫。

略论内部审计职能转型

按照内部审计的不同目标，可以将内部审计慨括为两大不同的类型：“监督导向型”和“服务导向型”。内部审计职能从“监督导向型”转变为“服务导向型”．将审计工作角色从监督转变为服务，审计与被审计的关系更趋于和谐，为内部审计发挥职能作用创造了良好的外部环境。

对“囚权主义”实施体系的要素分析

囚犯权利保障是"国家尊重和保障人权"思想和实践在监狱的具体呈现。有感于《囚权主义》一书对囚犯权利的阐述和分析,结合当下"治本安全观"的改革要求,从实现监狱人权进步、应对囚犯现实风险、理顺监狱治理体系、深化民警权益保护的角度提出推进囚犯权利保障的意义。此外,通过对29名监区长进行结构性个别访谈发现,基层民警认为,推进囚犯权利保障,最需科学的实施体系作为依据和保障。据此,基于法治系统思维,对"囚权主义"实施体系进行要素分析,重点通过尊重人权、体系严谨、程序法定、违规必究、过程透明、救济通畅、监督有效、队伍可靠、教育全面等方面构建实施体系。