职工培训管理信息系统的设计与实现

经过半年多的需求调研分析，在跟同行业的培训管理信息系统相比较的基础上，结合本企业培训管理的现状，决定开发一套适合本企业的培训管理信息系统。

管理人员培训有效性评估探讨

现代企业人才竞争中的核心之一是管理人员的竞争,培训作为吸引、保留和培养管理人才的有效手段,越来越受到企业的重视。但由于寻求利益最大化的本质,企业更加关注的是培训的有效性。培训有效性成为当今一个紧迫而严肃的课题,等待更深入地研究和更有效地解决。

长输原油管道项目投资内含报酬率差异分析

随着国内对原油资源需求的日盏增长,为保障原望安全稳定供应，警国必将新建一批原油管道，以完善长输原油管网。结合长输原油管道项目实际建设情况，分析影响长输原油管道可研阶段内含报酬率与实际投资内含报酬率差异的原因，为长期投资决策提供更准确的财务评价依据。

非生产因素对埋弧焊管椭圆度的影响

针对油气输送管线用埋弧焊管生产和使用过程中经常发生椭圆度超标的问题,简要分析了生产因素对钢管椭圆度的影响,着重从非生产因素方面分析了影响钢管椭圆度的主要因素。分析结果认为,钢管椭圆度校正过程、钢管吊运、堆放、环境温度、防腐过程以及测量人员和器具误差等都会影响钢管的椭圆度。最后,从生产过程和第三方检测的角度,提出了钢管椭圆度的控制措施和建议。

杜邦财务分析体系与企业管理

从三个大的方面揭示杜邦财务分析体系在企业管理中的作用,一是发现问题,提出改进措施;二是为企业制定计划、编制预算提供信息;三是为企业明确发展方向提供决策依据。

泥水平衡顶管施工技术在长输管道穿越高速公路中的应用

文章介绍了泥水平衡法顶管机的施工特点、工艺原理、施工工艺、进出洞措施、触变泥浆减阻和水泥浆置换。特别就注浆减摩、顶进方向控制作了重点阐述。

中小企业采购管理信息化问题探讨

主要探讨中小企业采购管理信息化问题。首先论述了采购管理及采购管理信息化的相关概念,分析了当前企业采购管理中存在的问题,提出需求分析,设计采购管理信息化功能模块,最后总结技术实现问题。

《车站工作报告》有调中时有关问题的探讨

有调中转车停留时间（简称为有调中时）是反映技术站运输生产实绩的主要指标之一，同时也是《车站工作报告》的重要组成部分。根据有调中转车在车站的技术作业过程，其在站停留时间是由到达、解体、集结、编组、出发五项技术作业平均时间和待解、待发时间组成。对于这些作业时间，上海铁路局是根据1986年11月11日运输处颁发的“关于《车站工作报告》填写说明的通知”确定的。由于客观条件的限制，有些数据是采用简便易行的近似计算方法统计的。在车流量比较正常的时候现行的计算方法统计结果与实绩误差可忽略不计，

以劳动经济理论为基础的人力开发研究

劳动经济理论最早是来源于西方,我国的研究起步比较晚。在本文中,经济理论指的是劳动经济理论,也就是将劳动关系作为研究对象的,其研究对我国的人力资源发展有着重要的作用。在本文中,主要是分析了我国人力资源开发的现状,并分析了劳动经济理论对于人力资源开发的影响,然后提出了有效的人力资源开发对策,旨在为相关研究提供参考,促进企业的人力资源管理水平的提高。

虚拟团队有效沟通的对策分析

随着信息技术和现代通讯技术的迅猛发展，作为信息时代组织模式中重要的一种——虚拟团队，成为许多企业制度安排的现实选择。参与虚拟团队的成员以信息技术为主要沟通的手段进行交流，从而实现跨时空、跨边界的合作，所以信息的有效沟通对合作的成功至关重要。本文通过研究总结出了虚拟团队的有效沟通在时间、空间、文化、信任度、技术以及沟通媒体的选择方面存在的问题，提出了提高虚拟团队沟通有效性的对策。

石油输送管道施工管控

输油管道是石油行业重要的作业载体，原油在输油管道中运行时安全格外重要。在输油管道施工中，安全质量问题控制直接影响着相关的进度指标。文章结合当前输油管道施工的重要环节，对管道作业进行分析，并与之提出对管道施工进行质量控制与管理的相关举措。

浅析人本管理在酒店管理中的价值与应用

近些年来,得益于我国经济的高速发展,酒店行业也越来越兴盛,而酒店作为服务行业,其高质量的人力资源是行业内的主要竞争力之一,酒店招纳和培育高素质的管理和工作人才是重要的工作,人本管理的理念是以人为本也就是以员工为本的管理模式,能够最大化的培育优秀的人才,让高素质的员工能够在酒店工作中体现自身的价值,从而发挥重要的作用,为酒店在行业竞争中提供优质的保障,并为酒店未来的持续发展确保强有力的基础。本文将深入讨论分析人本管理在酒店管理中的价值意义,并总结一些应用的方案策略,希望能对现代的酒店管理有所帮助。

浅谈如何提高《机械制造基础》的课堂教学效果

在《机械制造基础》课程的学习过程中,往往会让学习者感到难学和抽象,以往的教学经验更告诉我们,学生们感觉这门课程枯燥无味,学习的兴趣不是太浓,课堂教学效果也不太理想。如何提高学生的整体素质,激发学生的学习兴趣,实现课堂教学的突破,提高教学效果,成为教学过程中必须重视的问题。本文分析了《机械制造基础》课程的特点,并提出了提高课堂教学效果的措施方法。

新形势下提高石化企业基层员工培训有效性的几点建议

油料资源作为国家机器运作的血液,石油化工企业在国家的建设中发挥着中流砥柱的作用。人才是企业的发展和社会竞争的重要助力,只有打造一支高素质、高水准的员工队伍才能促进石化企业的长久发展和不断深化拓展。基层员工作为石化企业前沿战线的一线人员,如何提高基层员工培训工作的有效性,这是一个重要的现实性问题,需要引起管理层人员的热切关注。

新形势下酒店人力资源管理挑战与应对策略探析

酒店人力资源管理关乎酒店的生存和发展,本文对新形势下酒店人力资源管理挑战与应对策略进行分析。

论《劳动合同法》框架下对企业用工成本的控制

《劳动合同法》在制定以及颁布施行过程中波折重重,牵涉到两个社会群体的利益博弈,这部法律大部分内容则是站在保护较为弱势的劳动者一方。在颁布这部法律开始,很多企业都认为用工成本大大增加,甚至有媒体报道一些外资企业纷纷从我国撤资。但是,在《劳动合同法》已经颁布并实施这个既定的框架下,企业应当在合法合理的前提下积极应对,控制成本。

浅析长输管道水平定向钻施工风险

水平定向钻进是应用最广泛的一种非开挖技术,其发展速度快,技术也越来越成熟,应用领域越来越广,对地层的适应能力也越来越强,但在实际施工中仍然存在不可忽视的风险。本文通过水平定向钻施工失败案例的分析,对从事水平定向钻施工人员有着重要的借鉴意义。