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试论结构功能理论对合资企业管理的借鉴作用
被引量:
1
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作者
张捷生
《商业时代》
北大核心
2008年第30期52-53,共2页
本文在基本假设合资企业的文化多样性而造成的冲突是客观存在的前提下,借鉴西方社会学的结构功能理论和冲突理论,指出合资企业由一定的结构而产生的功能之间存在一种稳定的关系,而构建和谐发展的合资企业必须正确认识这种结构功能的存在。
关键词
结构功能理论
冲突
合资
企业
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职称材料
人力资本风险收入的确定方法研究
被引量:
3
2
作者
孙涛
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2005年第6期169-170,共2页
确定人力资本参与企业分配的风险收入一直是人力资本会计中的一项难题。应用定量分析方法,对人力资本风险收入的确定方法进行了探讨,从企业实际出发建立了人力资本风险收入确定的判断模型和分配的综合评价模型,并进行了应用分析。为企...
确定人力资本参与企业分配的风险收入一直是人力资本会计中的一项难题。应用定量分析方法,对人力资本风险收入的确定方法进行了探讨,从企业实际出发建立了人力资本风险收入确定的判断模型和分配的综合评价模型,并进行了应用分析。为企业开发人力资本会计时确定风险收入提供了一种行之有效的方法。
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关键词
人力资本
风险收入
综合评价
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职称材料
基于修正AHP-模糊综合评判模型的高校课堂教学质量研究
被引量:
2
3
作者
孟庆杰
常明健
陈森发
《科技情报开发与经济》
2007年第31期210-212,共3页
对建立的课堂教学质量评价指标体系,运用修正的AHP-模糊综合评判模型进行评价,得出高校教师课堂教学质量的评判向量,并结合灰色系统理论中的灰色关联度法分析了各评判向量的优劣,给出参评教师教学质量排名,提高了评价的科学性和准确性。
关键词
修正AHP
模糊综合评判模型
灰色关联度
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职称材料
题名
试论结构功能理论对合资企业管理的借鉴作用
被引量:
1
1
作者
张捷生
机构
南京航空航天大学
经济
管理
学院
工商管理
系
南京
大学
商
学院
出处
《商业时代》
北大核心
2008年第30期52-53,共2页
文摘
本文在基本假设合资企业的文化多样性而造成的冲突是客观存在的前提下,借鉴西方社会学的结构功能理论和冲突理论,指出合资企业由一定的结构而产生的功能之间存在一种稳定的关系,而构建和谐发展的合资企业必须正确认识这种结构功能的存在。
关键词
结构功能理论
冲突
合资
企业
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
人力资本风险收入的确定方法研究
被引量:
3
2
作者
孙涛
机构
南京航空航天大学
经济与
管理
学院
工商
系
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2005年第6期169-170,共2页
文摘
确定人力资本参与企业分配的风险收入一直是人力资本会计中的一项难题。应用定量分析方法,对人力资本风险收入的确定方法进行了探讨,从企业实际出发建立了人力资本风险收入确定的判断模型和分配的综合评价模型,并进行了应用分析。为企业开发人力资本会计时确定风险收入提供了一种行之有效的方法。
关键词
人力资本
风险收入
综合评价
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
基于修正AHP-模糊综合评判模型的高校课堂教学质量研究
被引量:
2
3
作者
孟庆杰
常明健
陈森发
机构
南京
工业职业技术
学院
信息工程
系
南京航空航天大学经济与管理学院工商管理系
东南
大学
经济
管理
学院
系
统工程研究所
出处
《科技情报开发与经济》
2007年第31期210-212,共3页
文摘
对建立的课堂教学质量评价指标体系,运用修正的AHP-模糊综合评判模型进行评价,得出高校教师课堂教学质量的评判向量,并结合灰色系统理论中的灰色关联度法分析了各评判向量的优劣,给出参评教师教学质量排名,提高了评价的科学性和准确性。
关键词
修正AHP
模糊综合评判模型
灰色关联度
Keywords
amended AHP
fuzzy comprehensive evaluation model
gray correlation analysis
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
试论结构功能理论对合资企业管理的借鉴作用
张捷生
《商业时代》
北大核心
2008
1
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职称材料
2
人力资本风险收入的确定方法研究
孙涛
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2005
3
下载PDF
职称材料
3
基于修正AHP-模糊综合评判模型的高校课堂教学质量研究
孟庆杰
常明健
陈森发
《科技情报开发与经济》
2007
2
下载PDF
职称材料
已选择
0
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导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
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