恶意软件泛滥的原因探析

分析了Internet自身的脆弱性,阐述了网络竞争环境无序化,论述了恶意软件的传播及遏止对策。

论高校后勤保障体系中的劳动人事制度

任何制度的建构都离不开人的主观能动性,高校后勤保障体系要进行“社会化”改造,必须处理好内部的劳动人事制度。本文通过考察我国的社会历史环境,分析“老人老办法、新人新办法”的具体措施,试图理清和建构具有本土特色的高校后勤保障体系的劳动人事制度。