1
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以学分制教学改革为推手 加强艺术院校师资队伍建设 |
葛晓琴
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《南京艺术学院学报(美术与设计)》
北大核心
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2010 |
4
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2
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高等艺术院校教师分级制实施现状评析 |
巢乃鹓
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《南京艺术学院学报(美术与设计)》
北大核心
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2011 |
1
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3
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艺术院校高层次人才引进机制研究 |
张卫军
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《文教资料》
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2014 |
2
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4
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基于KPI与AHP的艺术类高校教师科研绩效评价指标体系研究——以某以某综合性艺术类高校为例 |
缪晓慧
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《佳木斯职业学院学报》
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2018 |
3
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5
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艺术类高校教师艺创绩效评价指标分析与研究——以Z综合性艺术类高校为例 |
缪晓慧
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《科教文汇》
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2018 |
0 |
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6
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艺术院校教师柔性激励机制探究 |
吴志华
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《美术教育研究》
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2013 |
0 |
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7
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构建和谐社会形势下高校人事工作的思考 |
吴志华
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《科教文汇》
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2013 |
0 |
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8
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浅谈以师德为上的高等艺术院校青年教师队伍建设 |
李欣
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《文教资料》
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2020 |
0 |
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9
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简析高校人事管理工作中的人事信息化 |
冯潇潇
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《人力资源管理》
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2017 |
0 |
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10
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论加强高校绩效管理的逻辑与思路 |
葛晓琴
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《河北学刊》
CSSCI
北大核心
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2010 |
12
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11
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高校辅导员的角色定位与专业塑造 |
丁泗
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《扬州大学学报(高教研究版)》
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2005 |
49
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12
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高校“去行政化”路径探析 |
巢乃鹓
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《江苏高教》
CSSCI
北大核心
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2011 |
6
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13
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政府放管服视域下高校职称“三自”评审制度探析 |
张卫军
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《黑龙江高教研究》
CSSCI
北大核心
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2017 |
9
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14
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新形势下创新高校行政管理体制的思考 |
巢乃鹓
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《淮北师范大学学报(哲学社会科学版)》
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2011 |
9
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15
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高校管理人员职业化建设 |
葛晓琴
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《人力资源管理》
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2010 |
8
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16
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高校教师激励机制创新研究 |
葛晓琴
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《南京中医药大学学报(社会科学版)》
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2010 |
3
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17
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浅谈高校青年教师的培养 |
葛晓琴
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《江苏教育学院学报(社会科学版)》
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2009 |
8
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18
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推行绩效管理 践行高校发展新模式 |
葛晓琴
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《人力资源管理》
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2010 |
1
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19
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绩效工资制度下高校二级管理模式探析——以Z综合性高校为例 |
缪晓慧
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《开封教育学院学报》
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2018 |
2
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20
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教授治学与大学治理结构研究 |
张卫军
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《高教学刊》
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2015 |
0 |
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