高等艺术院校建设创新型工会的路径探索

建设学习型、服务型、创新型工会是工会十五大在我国全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的伟大历史进程中对高等艺术院校工会提出的新要求。本文试图从三个方面来探索高等艺术院校建设创新型工会的路径:促进艺术院校优质专业资源的社会化辐射,以双向服务平台的搭建切实解决教职员工的困难;创新工作思路,健全定期传达与汇报的沟通机制,努力实现党政领导与基层职工的两极参与,构建创新型的党群联系纽带;建设一支领导能力强、沟通能力强、高素质的艺术院校工会领导队伍和管理队伍。以改革创新的精神破解工会自身建设中的难题,用创新的思路寻求增强艺术院校工会战斗力、凝聚力、创造力的有效途径。

刍议艺术类高校特色档案资源建设与价值呈现

艺术类高校拥有大量特色档案资源,要通过加强顶层设计、强化责任落实、锚定重大活动、建好名人档案等举措,夯实特色档案资源建设基础。艺术类高校应建设特色档案“资源库”、先进文化的“基因库”、改革创新的“思想库”和艺术创作的“智慧库”,推动艺术类高校档案馆(室)同时建成校史馆、展览馆和博物馆,发挥人才在特色档案资源开发利用中的作用,展现特色档案资源的多重价值。

试论学分制条件下学生社团的管理

当前,许多高校已把学生社团建设纳入了学分制、推行素质教育等教学改革以及学生教育管理体制改革当中,学校及政府有关部门纷纷出台了各种扶植、支持、激励政策。学生社团是促进学生健康成长、培育高素质人才的有效手段,是建设校园文化、促进和谐校园建设的重要载体,是高校抓好第二课堂、做好大学生思想政治工作的重要抓手。

当代高等教育的问题及其法律解决途径思考

高等教育的发展是伴随着我国改革开放的进程而不断向前推进的,在这一历史进程中,高等教育的目标由精英化向大众化转变,但在发展的同时也产生了一些问题,比如高等教育的不公平问题、垄断性问题等。文章认为需要从法律角度针对高等教育发展过程中存在的问题进行分析,从而推进高等教育的法制化进程,使其规范化。