“1+X”证书制度下高职电商专业人才质量评价体系研究

为了进一步提升职业院校人才培养的质量,国家提出了“1+X”证书制度,该制度是指导职业院校开展人才质量评价的基础,不仅可以提升人才培养的质量,为社会培养更多综合型人才,同时也能促进学校的进一步改革和发展。本文对“1+X”证书制度的内涵以及相关内容进行了详细的分析,并指出了该制度应用需遵循的原则和对高职电商专业的重要性,结合实际的人才质量评价体系建设现状,提出相应的建设策略,旨在更好地促进该专业人才质量评价体系的建设。

基于Banzhaf指数阿里合伙人模式投票权研究

应用Banzhaf指数探讨了阿里合伙人模式中股东持有股权与投票权之间的非对等关系.首先依据该模式建立了包含合伙人集团和股东大会的加权投票博弈系统,然后运用Banzhaf指数构建了合伙人集团和各股东的权力指数测度公式.最后根据2017年阿里巴巴公司的合伙人成员数和各股东持有股权比例,进行了实际权力指数测算分析,展示了方法的可行性,最后给出了该模式的优化建议.