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破产改组转制企业离岗党员管理“三情工作法”
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作者 倪晓英 《党的生活(江苏)》 2012年第12期72-72,共1页
南京轻纺产业(集团)有限公司是南京市原有五个直属的工业局(公司),共有原建制企业200余家,目前正常生产企业只有13家,大部分原建制企业已关闭、停产、破产。现有党员4517人,其中不在工作岗位的离岗党员占643%,高比例的数字客... 南京轻纺产业(集团)有限公司是南京市原有五个直属的工业局(公司),共有原建制企业200余家,目前正常生产企业只有13家,大部分原建制企业已关闭、停产、破产。现有党员4517人,其中不在工作岗位的离岗党员占643%,高比例的数字客观地反映出加强离岗党员管理对集团党委部门工作的重要性、紧迫性。为此,结合自身特点和实际,集团党委探索出了转改制企业离岗党员管理的“三情工作法”。 展开更多
关键词 党员管理 转制企业 破产 改组 生产企业 工作岗位 部门工作 自身特点
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重塑企业政工的微观社会环境
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作者 田社荣 《金陵瞭望》 2007年第20期53-53,共1页
按照辩证唯物主义观点.人的任何思想从本质上来说都来之于社会存在。这个社会存在就是职工现在所处的社会环境.而社会环境一般可以从宏观社会环境和微观社会环境二个层面来分析。
关键词 微观社会环境 辩证唯物主义观点 政工 企业 宏观社会环境 社会存在 职工
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