以社会需求为导向的大学生创新创业教育研究

创新能力是学生在未来社会中生存与生活必须具备的一种关键能力,对人才发展有着重要的决定性作用,是大学生必须具备的一种能力。高校也十分注重对大学生进行创新创业教育,但教育的效果不是十分显著,培养出来的人才不能满足社会的需求。因此,文章将对目前大学生创新创业教育中存在的问题进行一个具体的分析,再结合社会需求的实际,为创新创业教育提出一些切实可行的建议。

“双一流”建设背景下高等院校行政人员职业倦怠心理分析与对策研究

“双一流”建设的前提是要有高质量的学校治理,而在进行大学治理的时候与学校的行政管理具有密不可分的关系。然而,就当前我国各大高校的行政管理情况来看,普遍存在各种各样的问题,大多数高校在行政管理队伍建设上不够重视,行政管理人员几乎没有外出学习的机会,升职加薪的可能性也比较小,职业自身没有发展的动力等,这些都导致高校行政人员容易产生职业倦怠心理,影响学校的办学效率以及教学质量。因此,高校在进行行政人员管理的过程中,必须积极借鉴国内外优秀经验,不断提升行政人员的工作积极性和工作能力。除此之外,高校还要建立针对行政人员的学习培训制度,完善考核评价体制机制,提高行政人员的管理能力。