基于第三方支付系统的高校收费研究——以南京铁道职业技术学院为例

收费是高校财务工作的基本内容,具有收费项目众多、影响面广、社会关注度高的特点。高校财务的传统收费模式包括现金、刷卡以及银行账户托收扣款,本文举例阐述了引入第三方支付的高校财务收费体系,以期为高校带来很好的管理效益、经济效益以及社会效益。

高校专项建设预算绩效自评体系构建研究

以高校专项建设预算绩效评价为研究对象,根据全方位、全过程、全覆盖的预算管理要求,结合国家对项目绩效自评体系构建的指导建议,尝试建立一套以预算为主线,涵盖战略管理、成本管理、预算管理、绩效分析的全过程、全方位、全覆盖的专项预算绩效自评体系框架,旨在解决高校内涵建设需求与资金供给能力不匹配等共性问题,提高资金配置效益。

“双高计划”背景下高职院校预算绩效管理体系构建

“双高计划”建设强调项目资金的配置效益和使用效率。“双高计划”建设过程中存在绩效管理系统性不足、项目事前评估体系不健全、评价体系欠科学、监控力度不大、绩效结果应用机制不完善,以及缺少绩效管理信息化工具等问题。“双高计划”建设亟待以绩效为导向,构建预算绩效管理体系,加强项目资金绩效管理,保证项目建设顺利进行。

高校加强内部控制的对策研究

内部控制旨在实现控制目标,通过制度、措施和执行程序防范并管控经济活动的风险,内部控制与廉政建设有着密不可分的关系。高校内部控制主要包括预决算控制、资金管理业务控制、项目建设控制等内容,本研究认为,高校应当加强经济活动全程的控制管理,将权力关在制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

含脉冲分数阶广义线性系统的能控能观性

基于含脉冲分数阶广义线性系统的状态响应,研究了含脉冲分数阶广义线性系统的完全能控性和能观性问题.本文首先利用受限等价变换,将含脉冲分数阶广义线性系统分解为慢子系统和快子系统两部分.然后,基于含脉冲分数阶广义线性系统的状态响应,研究并给出了快子系统完全能控和完全能观的充要条件,进一步建立快子系统的完全能控和能观判据.综合慢子系统和快子系统的能控性、能观性定理,得到含脉冲分数阶广义线性系统的完全能控、完全能观判定定理.最后,相关算例验证了本文所提出定理和判据的有效性.

高职院校“三维”预算管理体系研究

随着我国行政事业单位预算管理的深化改革,高职院校预算管理体系不断完善,这对高职院校提高预算资源配置效率、助推高职院校内涵建设具有重要意义。在三维金字塔管理体系的基础上,从层次维、领域维和过程维等三个维度梳理高职院校预算管理体系存在的问题,并有针对性地提出改进策略,以期进一步提升高职院校预算管理水平。

对建立符合高校预算管理模式的思考

随着高等教育改革的不断深化,预算管理在高校管理中的地位越来越重要。高校在预算的编制原则、编制程序、编制方式及方法、预算执行与考核监督等方面还存在许多问题,如何有效解决这些问题,是当前高校预算管理面临的一个课题。高校必须从建立预算管理组织机构、严格控制预算编制、实施有效的预算执行措施、建立健全预算考评与业绩评价相结合的激励机制,使高校预算管理达到为学校教育事业发展服务,促进学校教育事业各项计划协调发展。

关于完善高等学校内部控制的思考

随着市场经济的发展和教育体制改革的深入,高等学校建立完善的内部会计控制制度已势在必行。为此,我们要建立健全内部控制制度,提升规范控制程度;重视对内部控制行为主体"人"的控制,坚持适当的授权批准制度;协调控制与被控制之间的矛盾,让内部控制真正地在学校管理中发挥应有的作用。