文化成本约束与企业文化选择

企业间的深层区别往往体现为具有不同的企业文化 ,企业文化则成为决定企业经营绩效差异的一个最终解释变量。针对企业家选择不同企业文化的现象 ,本文提出了文化成本约束的假说 。

城市文化扩展与企业家精神形成

企业家精神是创业和持续发展的首要条件,其实质是企业家具有扩展的文化价值观体系。城市文 化是影响和引导企业家价值观体系扩展的一个重要源泉,因此,城市文化建设必须在保持特色的同时注重其 包容性、开放性和多样化。

农民工劳动权益维护的制度分析

本文分析了制度文本与制度运作实践产生巨大差距的原因。国家的制度和政策调整并没有从根本上落实农民工的国民待遇,在这一背景下,作为制度文本的直接实践者,转型过程中地方政府对企业资源控制削弱并有自利倾向,与拥有强资源优势的企业关系密切,二者可以重构不利于农民工的制度运作实践,处于绝对资源劣势的农民工没有申诉与行动的能力,导致维护农民工劳动权益的制度只具有文本或话语上的“维权”意义。

文化全球化与经济增长:趋同或分化

在对文化全球化的内容与成因分析的基础上,本文认为文化全球化对于世界经济增长具有重大影响,各国对文化全球化的不同反应方式在一定程度上导致了经济增长中的趋同或分化,提升文化竞争力是应对文化全球化的重要举措。

以科学发展观为指导,推进军事教育改革创新

军事变革的不断发展和战争形态的不断变化,对我军的人才培养提出了新的要求。如何适应这些变化,满足未来军事斗争准备的需要,推进军事教育改革创新是我军当前的一个重要课题。应对挑战,我军军事教育要以科学发展观为指导,在总体规划、教育理念、教学体系、培养模式、教学形式等方面进行大胆创新,不断提高军事教育的水平和效益。

反恐怖与中国国家安全

2001年9月11日美国遭受恐怖分子的袭击以及10月7日美国对阿富汗塔利班政权的军事打击行动，不仅对美国国家安全及世界的安全稳定造成了巨大的冲击，而且也给中国的国家安全增加了许多新的不确定因素。如何看待美国对阿富汗塔利班政权的军事打击，如何认识这一事件对我国家安全的影响，以及我们如何应对，本文试图对上述问题作一初步探讨。