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情绪释放疗法对某非公立医院护理人员职业倦怠的影响
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作者 程剑 刘梅 韩光曙 《中国卫生标准管理》 2023年第15期15-19,共5页
目的探讨情绪释放疗法(emotional freedom techqinue,EFT)对医院护士职业紧张、职业倦怠的影响。方法选取2021年3月—2022年2月护士280名为观察对象,均为女性。比较EFT干预前(2021年3—8月)、干预后(2021年9月—2022年2月)职业紧张及职... 目的探讨情绪释放疗法(emotional freedom techqinue,EFT)对医院护士职业紧张、职业倦怠的影响。方法选取2021年3月—2022年2月护士280名为观察对象,均为女性。比较EFT干预前(2021年3—8月)、干预后(2021年9月—2022年2月)职业紧张及职业倦怠的差异。结果EFT干预后,280名护士职业紧张付出与回报比值小于干预前,付出维度评分低于干预前,差异均有统计学意义(P<005)。EFT干预后,护士Maslach倦怠量表(maslach burnout inventory,MBI)量表3个维度评分与总分较干预前降低,差异均有统计学意义(P<0.05)。EFT干预后,280名护士职业紧张、职业倦怠评分均低于干预前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论情绪释放疗法作为干预措施,能有效改善护理人员的职业紧张程度,调整心理状态,从而降低职业倦怠水平。 展开更多
关键词 情绪释放疗法 护理 职业紧张 职业倦怠 干预 民营医院 非公立医院
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