推动乡镇(街道)纪检监察工作高质量发展

乡镇(街道)是全面从严治党的“最后一公里”,是纪检监察工作的“神经末梢”,是漠视侵害群众利益违纪违法案件的高发区,推动乡镇(街道)纪检监察工作高质量发展意义重大。2018年以来,嘉陵区纪检监察机关办结案件295件,其中乡镇(街道)纪检监察机构办结207件,占比70%,46个乡镇(街道)均实现自办案件“零突破”。但仍存在一些问题。乡镇(街道)纪检监察工作的三个短板责任落实有差距。部分乡镇(街道)党(工)委书记对党风廉政建设主体责任认识不深刻不到位,重视力度不够,更多将主体责任“转嫁”到纪(工)委书记身上。不少地方纪(工)委书记除承担党风廉政建设工作外,往往还承担党(工)委安排的其他和纪检监察业务无关的工作。

严管基层“一把手” 营造良好政治生态

“一把手”是党的事业发展的领头雁,必须在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上作表率、打头阵。为推动基层党政“一把手”监督监管,南充市嘉陵区纪委监委做了一些探索创新,通过在“严”字上下功夫、完善制约机制、规范权力运行、加强监督监管、倡导自觉自律等系列举措,以上率下、层层带动,引领营造良好政治生态。

严实深细 高质量做好审查调查后半篇文章

近年来,南充市嘉陵区纪委监委坚定政治立场、强化责任担当,从严从实开展监督执纪问责和审查调查处置,做深做细审查调查后半篇文章,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,努力实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。