脱贫攻坚路上的“筒靴书记”——记南充市纪委第十纪检监察室副主任蒋一锋

党的十八大以来，在中央纪委和省委的坚强领导下，全省纪检监察机关忠诚履行党章赋予的职责，推动全省政治生态发生可喜变化。广人纪检监察干部以担当铸就忠诚、以奉献兑现承诺、以行动竖起标杆，涌现出一大批优秀代表。本期《人物》刊发两位四川省纪检监察系统先进个人的典型事迹，引导全省广大纪检监察干部向先进学习，以新的精神状态和奋斗姿态，为我省的党风廉政建设和反腐败斗争作出更大贡献。

南充市:精准发力 铁纪护航脱贫攻坚

今年,南充市纪委监察局按照市委提出的＂始终把脱贫攻坚当作天大的事、使出天大的力、尽到天大的责＂的要求,充分发挥监督执纪问责职责,用铁的纪律铁的担当全力护航脱贫攻坚.

南充市制订《关于严禁公车私用的暂行规定》

最近,南充市委、市政府制定了《关于严禁公车私用的暂行规定》下发各级各单位执行,主要内容: 一、各级党政机关干部、企事业单位干部、职工。

挺纪在前 确保村级换届风清气正

“你们村党组织候选人考察结果公示没有?你知道有哪些候选人吗?”“你对现任村‘两委’班子工作作风、履职能力、廉洁自律等方面有什么看法?”……在此次新一届村(社区“) 两委”换届工作开展期间,南充市营山县纪委监委抽调36 名纪检监察干部组建了9 个巡回督查组,深入全县269 个行政村、95个社区,采取明察暗访、查阅资料、专题座谈等方式,就换届工作落实、纪律执行、风险防控等情况进行全覆盖监督检查。

坚守基层战斗堡垒 打赢疫情防控阻击战

1月24日,农历大年三十中午,南充市纪委监委党风政风监督室干部莫晓波一家人吃着团年饭,其乐融融。突然,一通急促的电话将莫晓波“拉”回了岗位。自那天起,莫晓波和他的同事们就扎进了这场没有硝烟的疫情防控阻击战中:“疫情不退,我们也绝不退。”就在辞旧迎新这一天,南充迅速形成了市纪委监委牵头抓总,县(市、区)纪委监委、乡镇(街道办事处)纪委(纪工委)监察室和村(社区)纪检员参与的四级监督网络,构建了齐抓共管的良好工作格局,为推动基层党组织落实责任,发挥战斗堡垒作用,推进全体共产党员发挥先锋模范作用,促进落实各项联防联控措施打下了坚实基础。

推动重点行业领域突出问题系统治理走深走实

全省重点行业领域突出问题系统治理工作启动以来,南充市纪委监委提高政治站位,认真按照中央纪委、省纪委全会部署要求,切实发挥主推作用,督促5个行业主管部门履行主体责任,推动系统治理工作走深走实并取得阶段性成效。

“问廉”曝光 “ 签到书记”被撤换

西出南充绕城高速公路,沿沪蓉高速下大通、奔龙蟠,再依山势绕行十余公里,倚山而建的南充市嘉陵区龙蟠镇陶家坡村就映入了眼帘。立夏时节,村道路旁的小麦黄灿灿,地里栽种的玉米苗已没过膝盖,伴着阵阵微风,村民们三三两两地围着自家的玉米地浇水灌溉,一派农忙风光。

抓学刊用刊 促征订发行

1995年,我们全市共征订《党风党纪月刊》23139份、《四川监察》4116份,分别比1994年上升6%和15.53%,实现了稳中有升的目标。我们的主要做法和体会是;加强宣传,突出一个"早"字加强宣传的力度,在"早"字上大做文章。早在省纪委刊物发行会召开以前,市纪委办公室就提前向各级纪检监察机关和各级各部门发出通知,要求不等不靠,

强化执法监察注重实际效果

1994年,全市各级纪检监察机关,通过专项执法监察,发现违纪问题446个,纠正违规违纪422起,提出监察建议35起,立案查处27起,结案26件,查出违纪金额493.54万元。

坚持为党章党纪党规担当

党的十九大站在新的历史起点上，提出新时代党的建设总要求，发出坚定不移全面从严治党新号令，为纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向。就南充纪检监察机关而言，必须从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取前行动力，

选准突破口 打好攻坚战——成功突破杨毓培案的做法和体会

《贪官杨毓培的磁场效应》在本刊第九期刊出后,在社会上引起了巨大反响,不少读者纷纷打来电话想了解杨毓培案是如何来破的。为此,我们及时与南充市纪委、监察局联系,推出此文,以飨读者。

注重“六个坚持” 推动新时代纪检监察工作高质量发展

坚持党的领导是履职之本、坚持压实责任是务实之举、坚持监督为先是善治之法、坚持护航中心是应尽之责、坚持惩恶扬善是重大任务、坚持锻造铁军是成事之基。

南充:加强重复访越级访专项治理

2018年以来,为切实遏制重复访越级访上行,巩固和发展风清气正良好政治生态,南充市纪委监委开展重复越级访专项治理,信访举报总量同比下降8.8%,上级转办信访举报同比下降33.4%,重复信访举报同比下降28.5%。压实信访举报责任明确责任内容,制定《加强信访举报重复越级访治理十条措施》,按照'属地管理、分级负责、归口处理'和'谁主管、谁负责'原则.

创新“3434” 模式提升非驻在单位驻点监督质效

派驻机构改革以来,在发挥“常驻不走的巡察组”作用方面取得了较好成效,“派的权威、驻的优势”得到充分彰显。同时,在派驻监督工作中也发现了一些薄弱环节:重对驻在单位的监督,轻非驻在单位的监督,工作用力不均,使日常监督的实效性打了折扣。为切实解决这一问题,南充市纪委监委强化室组联动,大胆探索,尝试对非驻在单位开展驻点监督,扩大和延伸探头视角,贴近发现问题,并监督推动问题的解决,深化政治生态建设,起到了良好效果。

深挖国企腐败带来哪些启示

南充市原水投集团董事长杨松案仅是我市国有企业腐败案件中的一起。党的十九大以来,南充市纪检监察机关持续加大国有企业领域案件查办力度,共立案314件330人,处分277人,近3年仅市本级就查处了国企领域县(处)级干部20人,释放出越往后执纪执法越严的强烈信号。

精细化管理防止干部不作为

近年来，四川省南充市纪委以工作重点项目化、工作进度台账化为抓手推进精细化管理，有效防止委局干部不作为问题。今年以来，全市纪检监察机关受理检举控告举报1170件（次），同比增长30％，初核案件线索381件、立案355件，同比分别增长30．9％、52．4％。

对同一人的两次“暂缓使用”意见回复

今年7月我担任南充市纪委书记后,适逢县(市、区)领导班子集中换届,党风廉政意见回复涉及人员多、时间紧、任务重。工作中我深刻认识到,实现党风廉政意见回复的精准性、规范性,需要一套规范严谨、有序高效的工作机制作保障,通过优化内部工作流程、严格出具程序、规范出具时限,为选人用人把好党风廉政这道关。7月底,委组织部收到市委组织部发来的征求赵某某作为换届提拔重用人选的党风廉政意见的函,随即从是否属于受理范围,是否附有依据、人员信息、使用意向两个方面进行形式审查,并及时向我作了报告。

“六廉互动”筑牢“不想腐”思想堤坝

习近平总书记强调,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐必须同时发力、同向发力、综合发力,把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体。近年来,南充市深入贯彻一体推进“三不腐”方略方针,认真贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,创新探索推进学习敬廉、文化养廉、监督护廉、警示守廉、家风助廉、宣传促廉“六廉互动”,提高党员干部“不想腐”的觉悟,持续巩固发展风清气正、干事创业的良好政治生态。

筑牢全面从严治党的文化基础

廉政文化是党的先进文化的重要组成部分。近年来，南充市纪委监委深入贯彻落实党的十九大关于加强文化建设的重要部署．一直将廉政文政建设和反腐败工作的重要突出位置，在全市范围内培育和形成了崇尚廉洁的社会氛围，为全面加强党员干部队伍建设、重构南充良好政治生态、促进全面从严治党向纵深发展向基层延伸发挥了重要促进作用。