中小会计师事务所内部绩效管理

中小会计师事务所(以下简称中小事务所)自我国改革开放,特别是会计师事务所脱钩改制以来,得到了空前发展。近几年,由于《公司法》改变了对公司的监管方式以及受到国际“四大”和国内百强事务所的强烈冲击,中小事务所的生存和发展举步维艰,人才流失更是长期困扰中小事务所发展的瓶颈问题。注册会计师是以智力产出为第一生产要素的专业服务行业,人才是其第一生产力,中小事务所必须实施有效的内部绩效管理,做好“吸才、用才、育才、留才”工作,提高员工工作积极性,提升中小事务所的核心竞争力和经济效益。本文分析中小事务所发展现状,以H事务所为案例,对其内部绩效管理进行了优化,以期为中小事务所的内部绩效管理提供可借鉴的经验。

对中国注册会计师独立审计准则的认识

对中国注册会计师独立审计准则的认识南宁会计师事务所陈小敏为了规范注册会计师的执业行为，促进注册会计师执业的健康发展，中国注册会计师协会拟订了第一批《中国注册会计师独立审计准则》（以下简称《独立审计准则＂》），经财政部财会协字（１９９５）４８号文批准发...

审计项目风险和管理的分析

由于审计程序的性质、财务报告的及时性和注册会计师在审计过程中对成本和效益的权衡等审计的固有性质决定了注册会计师在审计的过程中不可能完全杜绝审计项目风险，为了将审计项目风险控制在可以接受的范围内，会计师事务所及注册会计师在承接审计业务及在执行审计的过程中对审计项目风险的管理占有非常重要的地位，对审计项目风险的评估和管理贯穿整个审计项目，对审计项目风险及其管理一直是审计理论的研究重点。本文在梳理审计项目风险及其管理现状的同时，对当前审计业务中审计项目风险管理存在的主要问题及对这些问题的有效应对措施进行了讨论。

关联交易的涉税分析

关联交易是现代经济活动中常见的一种交易方式，不同的企业发生关联交易的动机并不相同，虽然部分企业是为了逃避税收而进行关联交易但大多数企业进行关联交易是因为实际经济业务的需要，本文针对企业因为实际经济活动需要而进行的交联交易进行分析，梳理关联交易存在的主要涉税风险及其控制。

上市公司股权激励对公司价值影响的实证分析——基于信息技术行业的分析

1引言 而所谓的股权激励，是公司经营者通过一定的形式获得公司一部分股权的长期性质激励制度，使经营者能够以股东的身份参与企业的决策，分享利润，承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。股权激励始于20世纪50年代，近年来在欧美国家得到广泛应用。股权激励制度本质上是一种市场化程度比较高的薪酬制度，是一项制度创新。相对与工资、津贴、奖金等短期激励而言，股权激励是最有效、持久的中长期激励制度。现代企业理论和国外实践证明，股权激励对于改善公司治理结构、降低代理成本、提升管理效率、增强公司凝聚力和市场竞争力等方面有非常积极的作用。

理顺关系 加强协作 搞好企业验资工作

理顺关系 加强协作 搞好企业验资工作南宁会计师事务所陈小敏随着我国经济体制改革不断深入和对外开放的进一步扩大，外商投资呈现出速度加快，全方位扩展，多领域拓宽的势头。不少国营经济、集体经济以及个体经济在激烈的商品竞争中，为了生存和发展．都在不断采取各种...

应收票据的管理和风险应对

我国市场经济的不断发展,使得企业的经营及管理模式也发生了相应的变化,企业间的赊销等经济交易行为也较为常见,这些经济形式的出现,使得原来仅依靠于银行信用进行结算的局面得以改变,如今使用更多的是银行信用与商业信息相结合的结算方式。这种结算方式的广泛应用,使得对应收票据的管理问题日益凸显,采取科学有效的方法来管理这些应收入票据,进而相应的降低应收票据的风险,保证企业的正常生产经营。本文中对应收票据管理的重要性进行了简单叙述,并针对应收票据存在的风险及相关的控制措施进行了详细论述。