加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障的调查和建议——以南宁市货车司机等6个行业为例

南宁市总工会为深入学习贯彻习近平总书记关于维护新就业形态劳动者权益的重要指示批示精神,组成专题调研组选取了货车司机、网约车司机、环卫工人、建筑工人、保安、快递员等6个行业开展了调研,深入了解南宁市灵活就业和新就业形态劳动者整体情况。

民族地区工会在维护少数民族安定团结中的作用

我国是一个多民族国家,民族地区占全国总面积的60%以上,而且大多数少数民族群众居住在祖国边疆。因此,搞好民族地区的安定团结在我国具有特别重要的意义。也是当前民族地区工会工作的一个现实性很强的课题。一、正确认识我国民族问题的特点,是搞好少数民族安定、团结的前提首先,我国有56个少数民族。其中,汉族人口占90%以上,少数民族人口只占8%以上。但民族地区面积却占全国65%以上,而在民族自治的地区中,少数民族人口却占主要的,特别是在职工队伍中,少数民族的职工占有很大的比例。例如:广西12个少数民族,

立足“三突出” 完善“三增强” 为强国建设民族复兴贡献壮乡工会力量

中国工会十八大是在以习近平同志为核心的党中央带领全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次重要会议,大会谋划了未来工运事业发展新蓝图,为做好工会各项工作提供了战略指引和行动指南。广西壮族自治区南宁市总工会认真学习领会、坚决贯彻落实,团结引导全市广大职工群众,牢牢把握高质量发展这个首要任务,解放思想、创新求变,向海图强、开放发展,团结引导全市广大职工群众为南宁加快建设面向东盟的国际化大都市团结奋斗。

以重要论述为指引 推动壮乡首府工会工作高质量发展

在极不平凡的2023年,中共中央党史和文献研究院编辑的《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》(以下简称《论述摘编》)正式出版发行;中国工会十八大在北京胜利召开,习近平总书记同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话。

南宁市开展“技术标兵创新工作室”创建活动

为发挥技术标兵的重要作用,调动职工参加技术创新积极性,南宁市总工会在2010年入选"全区百名技术标兵"的重点企业中,以技术标兵为负责人,依托办公室、车间、班组、实验室等,配备一定的人员、设备和经费,完成一定数量的创新成果,开展创建"技术标兵创新工作室"活动。经评审和实地考察。

试论少数民族地区职工的主人翁地位

新《工会法》规定“工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用”,“动员和教育职工以主人翁态度对待劳动”。这些规定,为保障工人阶级主人翁的地位,发挥工人阶级的主力军作用提供了法律保证,也体现了党全心全意依靠工人阶级的方针,结合我国少数民族地区的实际,应看到:民族地区少数民族职工队伍作为我国工人阶级的一个不可分割的组成部分,是民族地区经济建设的一支主力军。当前,在学习贯彻新《工会法》中如何正确认识少数民族职工队伍的现状、作用和地位。

南宁:乡镇(街道)工会规范化建设全部达标

2011年1月28日上午,南宁市总工会召开表彰会,授予武鸣县两江镇工会工委等81个乡镇(街道)工会组织为南宁市乡镇(街道)工会规范化建设达标单位,授予横县峦城镇工会工委等10个乡镇(街道)工会为南宁市十佳乡镇(街道)工会,并分别给予达标乡镇(街道)工会各3000元、"十佳乡镇(街道)工会"各5000元的奖励,加上2008年和2009年表彰的45个达标乡镇(街道)工会和"南宁市十佳乡镇(街道)工会",至此,南宁市所属县(区)126个乡镇(街道)

工会维权要以协调和发展和谐劳动关系为主线

劳动合同和工资分配是劳动者最核心的经济利益，作为职工利益维护者的工会组织．要积极为广大劳动者说话办事．要致力于改善广大劳动者的劳动条件、劳动收入、劳动保障、生活质量．让广大劳动者更多分享经济社会发展成果．发展和谐劳动关系。

南宁出台劳动模范、先进工作者评选和管理暂行办法

最近,中共广西南宁市委、南宁市人民政府印发《南宁市劳动模范、先进工作者评选和管理暂行办法》,对劳模评选的组织机构、评选范围和条件、评选原则和程序、奖励和待遇、其他荣誉称号享受待遇比照、日常管理、取消荣誉称号和终止享受待遇作出了具体、严格的规定,为劳模和先进工作者评选、管理规范化、制度化,更好地弘扬劳模精神,充分发挥先进模范人物的带头和示范作用奠定了基础。《暂行办法》共有八章26条,亮点较多。一是规定劳动模范和先进工作者每两年评选一次,每次评选表彰名额。

组建会计核算服务中心 服务基层工会财务工作

为适应新形势下基层工会经费管理不专业、不规范的实际问题，提升基层工会经费的使用效能，确保基层工会工作的正常开展，使基层工会真正能“活”起来、“动”起来。我们结合全市基层工会实际情况，积极探索、勇于创新，相继成立了南宁市基层工会会计核算服务中心。在自治区总工会领导的关心、支持和指导下，核算服务中心工作已于4月初全面启动。

建立建设行业收缴工会经费(建会筹备金)新机制

了推进南宁市建设行业工会组织建设．切实维护广大职工群众，特别是农民工的合法权益，从2011年5月开始，我会联合南宁市城乡建设委员会、南宁市地税局、南宁市财政局在全市范围内大力推进建设行业依法成立工会组织和拔缴建会筹备金工作，

充分发挥工会资产阵地作用 助力职工文化事业繁荣发展

近年来,广西壮族自治区南宁市总工会按照"忠诚党的事业,竭诚服务职工"的宗旨,坚持以工人文化宫为主阵地,健全运营管理机制,创新服务职工模式,发挥工会资产服务效能,为广大职工群众提供更加普惠化、便捷化、精准化、多元化服务,助力职工文化事业繁荣发展。规范运营机制夯实阵地服务基础南宁市总工会发挥工会资产所有人作用,采取资产统管、优化机制、文商分离等措施,对工会资产进行统筹规划、科学整合、规范运营。健全完善工会资产监督管理机制。

不断推动企业工会工作迈上新台阶

广西南宁市总工会来稿介绍，2006年下半年全市企业工会工作将在以下三个方面寻求新突破。1．突出素质工程，在全面激发企业工会活力上有新突破。一是丰富职工技能竞赛形式，实现企业职工互利共赢。二是丰富劳动竞赛内涵，促进建立和谐劳动关系。在工矿企业中开展以攻克难关、降低成本为主要内容的劳动竞赛活动。三是丰富人才培养方式，充分发挥职工集体智慧。建立完善农民工流动夜校和外来务工人员培训基地，以及中、高技能人才培训基地；

构建和谐劳动关系化解劳动争议的实践与思考

劳动关系是生产关系重要的组成部分。目前经济下行压力加大,部分行业企业经营困难,劳动关系矛盾也因此处于多发期,构建和谐劳动关系的任务十分艰巨。文章立足于基层工作实践,客观分析研究了当前影响劳动关系的突出问题和处理难点,归纳和总结了南宁市总工会建立健全劳动争议调解、处理机制的经验和做法,并对工会组织如何更好地发挥作用,协调劳动关系、化解劳动争议,构建和谐劳动关系进行了深入探讨,提出了切实可行的建议措施。

真切关爱职工健康 共建温暖和谐家园——关于职业病防治工作的调查报告

随着改革的不断深入、经济的快速发展、城市化进程的加快，职工在生产过程中伴随有大量的粉尘、有毒有害物质的产生，越来越多的从业劳动者受到职业病的危害，严重影响身体健康，有效开展职业病防治，成为迫切需要解决的问题。工会作为职工权益的维护者，积极参与职业病防治工作，有效加强劳动保护，维护职工合法权益，具有不可推卸的责任。

走向市场中的职工思想状况调查

随着社会主义市场经济体制的建立,企业职工思想状况出现了一系列新的变化。南宁市总工会最近对全市工业、交通、建设、财贸等系统的28家企业进行了一次较大规模的专题调查。着重对影响职工思想的主要因素及职工对改革的思想承受能力进行了探讨,召开各类座谈会70多次,发放调查问卷1820份,回收1640份。参加答卷的职工中71％是工人,29％是领导干部和专业技术人员。

关于职工民主管理状况的调查

南宁市部分企业在进行产权制度变革时,对企业组织管理制度尤其是职工民主管理方面进行了有益的探索:例如,在股份制企业中,让企业工会主席作为职工方面代表列席董事会,个别的直接进入董事会,从高层次参与企业经营决策。又如,让股份制企业工会主席或副主席进入公司监事会,甚至任监事会主席,有些企业让少量职工代表也进入监事会,由他们代表全体职工对企业生产经营情况进行民主监督,保证职工合法权益不受侵害。再如,对部分职代会未建立或不健全的外资嫁接企业通过工会代表职工就职工劳动报酬、工作时间、安全卫生、奖惩等问题与企业方面进行团体协商或签订集体合同,并通过工会代表列席公司董事会,在企业生产经营等重大问题上反映职工的意见和建议。但是,也还存在着一些误区和问题。

全心全意依靠工人阶级是办好企业的根本──对广西赖氨酸厂落实“依靠”方针情况的调查

全心全意依靠工人阶级是办好企业的根本对广西赖氨酸厂落实﹃依靠﹄方针情况的调查莫永富黄金石马宏文广西赖氨酸厂是我国唯一生产赖氮酸系列产品的国有大型二级企业。最近，就企业落实依靠方针的问题，我们对该厂进行了调查，调查采取与职工代表座谈、听取情况介绍和查阅...