关于对南宁市农村基层干部廉洁履职情况的调研报告

我国经过三十多年的改革开放,经济建设突飞猛进物质生活愈加丰富。同时,产生的腐败风气严重影响了部分领导干部的价值取向。所以在党风廉政建设中,应该防微杜渐。本文对农村基层面临的各种廉政风险和存在问题进行了分析,提出了通过加强教育引导、完善监督体系、加强惩处力度等形式,抓好农村基层干部廉洁履职问题,确保党在人民群众中的廉洁形象。

当前南宁市政风行风建设存在的问题及对策建议

南宁市政风行风建设,是建设服务、廉洁、高效阳光型政府的迫切需要。加强政风行风建设,应整体推进,标本兼治,从加强培训教育和完善制度入手,以切实解决群众根本利益为重点,着力建立长效机制。

全面推行政府绩效管理 提升反腐倡廉工作科学化水平

2008年以来，南宁市委、市政府高度重视绩效管理工作，用现代科技融人绩效考评工作的创新理念，投资3000多万元进行研发，在广西率先建设由“十个系统”、“一个中心”构成的涵盖了决策、执行、监督、评价于一体的机关绩效综合管理信息平台。市纪委监察局牵头对市政府工作部门、各城区政府（经济开发区管委会）落实市委市政府重大部署和履行职责等情况进行实时监控、专项评估和综合考评，初步实现了绩效管理的实时化、动态化、科学化和制度化，荣获了“2010年中国城市信息化管理创新奖”。

为“十二五”规划顺利实施提供坚强保证 以改革创新精神推进反腐倡廉建设

胡锦涛同志在十七届中央纪委六次全会上强调,要在工作中更加注重围绕中心、服务大局,更加注重标本兼治、惩防并举,更加注重深化改革、开拓创新。纪检监察机关要切实按照中央的部署要求,积极探索新思路新途径新办法。

风险社会理论视阈下当代中国“能人腐败”原因、危害及治理对策探析

"能人腐败"现象的发生,究其根源主要是个别党员领导干部思想观念蜕化,经不起金钱和利益的诱惑,出现权力寻租、权钱交易、权力私化等腐败行为。抑制和治理"能人腐败",要从根本上和制度上选准人用对人,注重"阳光监督",防止"带病提拔",坚决把权力关进制度的笼子里,形成不易腐的保障机制、不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制。