选人的社会化与信息化

古人云：“兵之胜负在于选卒。”不选人就谈不上用人。然而，选人并非易事。当前，选人的渠道仍然狭窄，主要靠两条：一条是领导者的发现和选拔；二是组织人事部门的发现和选拔。单靠这两者选人显然是适应不了形势需要的，因此，拓宽选人渠道，便成为较为可行的有效选人措施之一。

搞活南宁市建材国有企业的思路

搞活南宁市建材国有企业的思路南宁市建材工业总公司陈用培南宁市建材工业系统有九家国有大、中、小型企业，本文旨在对如何搞活这些国有企业做一些探讨，一、南宁市建材国有企业的现状南宁市建材工业是南宁市六大支柱产业之一，已形成了以平板玻璃、水泥为龙头的建材工业...