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国有企业党建工作存在的问题及改进对策
1
作者
毛龙
《南宁职业技术学院学报》
2022年第4期28-32,共5页
国有企业党建工作担负着“固根”和“铸魂”的历史任务,其关键是如何理解党的领导和现代企业治理体系的融合问题,激发企业创新创业活力,把民主集中制原则贯彻到经营活动的方方面面。当前国有企业还存在对党建工作不够重视、党建工作与...
国有企业党建工作担负着“固根”和“铸魂”的历史任务,其关键是如何理解党的领导和现代企业治理体系的融合问题,激发企业创新创业活力,把民主集中制原则贯彻到经营活动的方方面面。当前国有企业还存在对党建工作不够重视、党建工作与经营活动脱节等问题。改进国有企业党建工作,需要不断提升对党建工作的认识、进一步推动党建工作融入生产经营全过程、激发工人劳动积极性、加强制度建设、创新思想政治工作的方式方法、加强政工队伍建设等,让党建工作成为企业发展的不竭动力。
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关键词
国有企业
党建
对策
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题名
国有企业党建工作存在的问题及改进对策
1
作者
毛龙
机构
南宁轨道交通集团有限责任公司党委宣传部
出处
《南宁职业技术学院学报》
2022年第4期28-32,共5页
文摘
国有企业党建工作担负着“固根”和“铸魂”的历史任务,其关键是如何理解党的领导和现代企业治理体系的融合问题,激发企业创新创业活力,把民主集中制原则贯彻到经营活动的方方面面。当前国有企业还存在对党建工作不够重视、党建工作与经营活动脱节等问题。改进国有企业党建工作,需要不断提升对党建工作的认识、进一步推动党建工作融入生产经营全过程、激发工人劳动积极性、加强制度建设、创新思想政治工作的方式方法、加强政工队伍建设等,让党建工作成为企业发展的不竭动力。
关键词
国有企业
党建
对策
分类号
D261 [政治法律—中共党史]
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作者
出处
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1
国有企业党建工作存在的问题及改进对策
毛龙
《南宁职业技术学院学报》
2022
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