对社会保障制度发展路径的探讨

随着中国社会的快速发展，国家越来越关注民生，国家的各届领导人对社会保障问题也都非常的重视，从毛主席的物质福利，到邓小平同志的扶贫，再到江泽民同志的建设社会保障体系，以及胡锦涛同志的强调建设社会保障制度建设的重要性，都体现了国家对社会保障问题的重视。但是，中国作为一个计划经济影响大的国家，社会保障制度建设存在着一些问题与挑战，为解决这些问题，作者通过比较几个较为典型的国家的社会保障制度发展路径来探讨了中国的社会发展路径。

铁路企业如何加强社会保险内部控制

铁路企业社会保险部门管理着铁路职工的基本养老保险、基本医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业年金等社会保险,那么社会保险基金是否安全,是否有效运行是全体参保职工普遍关注的重大问题。而良好的内部控制,是保证社保基金安全、维护职工合法享受社会保险待遇,提供扎实的制度保障。本文从铁路企业社会保险内部控制存在的问题,探讨如何加强社会保险内部控制,以保障社会保险基金安全、有效运行,维护参保职工享受社会保险待遇的合法权益。

关于完善工伤费率机制的思考

针对行业风险评估体系及工伤保险的差别费率、浮动费率机制不够完善,增加了企业负担而且降低了工伤保险基金的使用效率和参保积极性的问题,提出了建立全面及时的工伤保险数据库和科学合理的风险评估制度,完善差别费率和浮动费率机制。通过科学合理地确定工伤费率,让费率在实际工作中发挥积极作用,以实现工伤保险预防机制的及时性、有效性、准确性作用。