坚持以人为本 创建学习型组织——重庆市南岸区地方税务局“学习型组织”创建纪实

重庆市南岸区地方税务局为更好地适应新时期税收工作的需要，全面提高干部职工综合素质，自2002年开始创建学习型组织，经过四年的积极探索与实践，促进了干部职工素质、组织绩效和社会形象的全面提升。2003年荣获全国税务系统“文明单位”，2004年被评为重庆市“十佳”学习型组织、全国“创建学习型组织，争做知识型职工”示范单位，2005年先后被命名为全国“模范职工之家”、“全国文明单位”、全国学习型组织先进单位。

治税先治队 兴业先育人

带好队与收好税，是互为补充的辩证关系，前者是后者的组织保障，后者是前者的终极目标。南岸区地方税务局之所以连续几年税收增幅达20％以上，主要是长期以来坚持“治税先治队，兴业先育人”的结果。

从公共关系视角看房产税征收管理

本文在对美国房产税的公共关系进行介绍的基础上,提出我国房产税改革应注重公共关系的建立,并进一步对公共关系建立的方向和具体措施提出了建议。