新《政府会计制度》改革下行政单位财务管理研究

随着改革的不断推进,根据《财政部关于贯彻实施政府会计准则制度的通知》(财会[2018]21号文精神),自2019年1月1日起实施新《政府会计制度》,新《政府会计制度》弥补了原有会计制度的不足地方,对各行政单位财务管理工作提出了更高的要求,各级各类行政单位在新的《政府会计制度》指导下,财务管理和预算管理水平有了显著提高。本文主要从预算管理、资产管理、经费管理、绩效评价管理等方面探讨如何完善行政单位财务管理,使行政单位财务管理更加适应新《政府会计制度》改革,进一步提升行政单位工作效率,从而促进经济社会更快、更好发展。

在创新社会管理形势下持续做好改善民生工作

党的十八大报告提出．要加强社会管理创新．强调加强社会建设，必须以保障和改善民生为重点。结合社区实践，我认为要加强和创新社会管理，提高社会管理科学化水平．就必须加强社会管理的全方位建设。其中要以不断改进政府提供的公共服务方式为先导，以加强基层社会管理和服务体系建设为载体，持续增强社区服务功能，引导发挥好群众参与到社会管理中的积极作用和主力军作用：不断完善和创新流动人口和特殊人群的管理服务．建立健全党和政府主导的维护群众权益机制．畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。

构建和谐的劳资关系有利于企业发展

不可否认，当前劳资关系仍然存在着不和谐，如员工工资比较低，拖欠、克扣工资现象时有发生；社会保险参保率比较低，劳动风险大；劳动合同签订率不高，员工劳动权益得不到保障；员工随意跳槽，劳动关系不稳定；一些企业长期让员工超时限工作，员工付出与回报不相符等。

提高行业管理水平 创新服务机制

中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》的出台，是贯彻落实科学发展观的一个具体实践，对指导医药卫生事业的发展有着重要的意义。随着新医改方案的出台，一些配套的管理和服务措施要相应跟上，否则将会造成新医改方案落实不到位。

非公企业应加快建立和谐劳动关系

当前，国际金融危机持续蔓延，市场萎缩、订单减少、银根紧缩、竞争激烈，导致非公企业与劳动者之间的关系趋于紧张，有的触发了多年积压（隐性）的劳资矛盾并演化为纠纷。

以科学发展观指导教育工作

深入贯彻落实“科学发展观”是一项长期艰巨的任务。作为一名教育工作者，我认为要以科学发展观为指导，办人民满意的教育，实现学校的可持续发展。2011年以来，我任教的学校修建了塑胶田径场，新建了教学综合楼、公共厕所，铺设了教学综合楼前的广场，改造了校门口停车场，校园得到了绿化美化。我校提出“三争”评选活动及“3216”培养工程，即争当教学能手，培养中青年党员骨干教师、评选中青年党员学科带头人、选拔出中青年党员名师，力争在校园里多设立名师工作室。通过名师的带动作用，推进教育教学质量提高，为教育事业科学发展和持续发展提供有力的人才支撑。

坚持理论联系实际,尽心做好本职工作

当前，全国上下正在认真学习宣传贯彻党的十八大精神，作为一名县级人大常委会内司委的干部，我认为一定要紧密联系思想实际，坚持学以致用，把党的十八大精神贯彻落实到内司委工作的各个方面。要依法履职．强化监督。要围绕全区的中心工作，尤其是根据进一步优化发展软环境的要求．及早谋划、安排当前和明年的工作．力争在监督的广度和深度、监督的形式创新以及监督的实效上有些新的突破，为促进我区实现科学发展、跨越发展营造一个良好的法治环境。要加强自身建设，提升综合素质。

让人人看得起大病

这次新医改最大的亮点就是要建立全面覆盖的基本医疗卫生保障体系，让人人都看得起病，这是一项民生、民心工程。解决了人人都看得起病的问题，还要解决看得好病的问题。