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增强联社自强意识 拓展联社发展空间
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作者 丁秀凤 《中国集体经济》 2002年第11期20-22,共3页
随着机构改革的深入和市场经济的发展,人们开始对联社的地位和作用提出了质疑,一些多年从事集体经济工作的同志思想上也产生了动摇:联社作为集体企业的联合经济组织,在政府大范围精简机构的情况下还能存在吗?在市场经济条件下能够生存... 随着机构改革的深入和市场经济的发展,人们开始对联社的地位和作用提出了质疑,一些多年从事集体经济工作的同志思想上也产生了动摇:联社作为集体企业的联合经济组织,在政府大范围精简机构的情况下还能存在吗?在市场经济条件下能够生存和发展吗? 展开更多
关键词 二轻系统 联社 集体企业 发展
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丁秀凤:勤“谏”敢“谏”
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作者 丁秀凤 《人民政坛》 2019年第10期29-29,共1页
在丁秀凤看来,当人大代表就应尽责,这是绿叶对根的情意,勤"谏"敢"谏"是她的履职特色。1997年,丁秀凤在南平市延平区水口电站库区视察时发现,库区周围防护问题十分突出,库区移民反映强烈。
关键词 库区移民 库区周围 防护问题 水口电站 南平市延平区 人大代表
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把职工教育纳入厂长任期目标责任制之我见
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作者 张祖松 《新经济》 2013年第17期46-46,共1页
职工教育纳入厂长任期目标责任制,对提高职工素质、企业效益和长远发展都起很大作用。有远见卓识的经营者始终把职工教育培训指标、培训内容、培训专业、培训目标与生产经营目标放在同等重要位置,使培训栺标与经营目标相一致,实质上培... 职工教育纳入厂长任期目标责任制,对提高职工素质、企业效益和长远发展都起很大作用。有远见卓识的经营者始终把职工教育培训指标、培训内容、培训专业、培训目标与生产经营目标放在同等重要位置,使培训栺标与经营目标相一致,实质上培训目标对专业规定与经营目标对专业需求是一致的。培训指标是培训目标的具体量化,是生产经营目标对人才的需求和体现。培训内容应受经营目标制约,体现在内容上的一致性和对称性;培训专业要适应经营目标的需要;培训目标要突出成人教育的特点,在岗、实用、速效、以适应市场经济发展的需要。并根据综合指标完成情况,实现奖罚兑现,从制度上限制承包人短期行为,以推动职工教育全面发展。 展开更多
关键词 纳入 责任制
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