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题名基于信息构建的竞争情报服务理论体系研究
被引量:4
- 1
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作者
陈婧
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机构
南开大学商学院信息管理系
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出处
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2008年第1期89-92,共4页
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文摘
从竞争情报服务研究和工作现状出发,试图从信息构建的角度探讨竞争情报服务体系的理论框架。
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关键词
竞争情报
服务体系
信息构建
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分类号
G202
[文化科学—传播学]
G354
[文化科学—情报学]
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题名信息复用在企业信息化中的应用
被引量:3
- 2
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作者
王丽娜
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机构
南开大学商学院信息管理系
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出处
《情报理论与实践》
CSSCI
北大核心
2010年第11期90-93,共4页
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文摘
企业信息化是我国实现工业化和现代化的必经过程,企业信息化是一个动态过程。信息复用是现阶段企业信息化的必要过程,同时它又可以推动企业信息化向更高阶段发展。本文主要介绍了信息复用的概念、模型等,并介绍了信息复用在企业信息化中的作用和对策。
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关键词
信息复用
企业信息化
应用
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Keywords
information reusing
enterprise informationization
application
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分类号
F270.7
[经济管理—企业管理]
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题名可穿戴设备记录元数据框架设计研究
被引量:3
- 3
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作者
王芳
谢志鹏
祝娜
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机构
南开大学商学院信息管理系
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出处
《图书与情报》
CSSCI
北大核心
2016年第3期38-48,共11页
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基金
国家自然科学基金项目"流动农民工信息获取与跨区域公共信息服务保障体系研究"(项目编号:71173121)
教育部人文社科研究项目"基于多利益相关者价值焦点分析的电子政务整体性评价研究"(项目编号:10YJA870021)研究成果之一
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文摘
作为信息采集和服务工具,可穿戴设备记录的数据蕴含着巨大价值。为了促进可穿戴设备数据的管理、保存及应用,本研究通过收集网络数据,分析了可穿戴设备的概念、分类、特点以及目前发展现状。在此基础上,选取目前常见的可穿戴设备作为典型案例,分析了其特性和功能,并对可穿戴设备所记录的各类数据进行归纳和分类整理,最终构建了可穿戴设备记录的元数据框架体系。
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关键词
可穿戴设备
元数据
记录数据
案例分析
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Keywords
wearable device
metadata
recorded data
case analysis
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分类号
G254.364
[文化科学—图书馆学]
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题名战争游戏法、情景分析法和博弈论的比较分析
被引量:2
- 4
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作者
贡金涛
周鹏
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机构
宁波职业技术学院图书馆
南开大学商学院信息管理系
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出处
《情报探索》
2011年第11期26-28,共3页
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文摘
比较分析了战争游戏法、情景分析法和博弈论的不同点,并指出它们可以互相借鉴和配合,以发挥整体功能。
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关键词
战争游戏法
情景分析法
博弈论
比较
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分类号
G350
[文化科学—情报学]
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题名2003-2013年我国图书馆知识自由研究综述
被引量:1
- 5
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作者
李亚设
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机构
南开大学商学院信息管理系
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出处
《图书馆》
CSSCI
北大核心
2015年第1期34-38,共5页
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文摘
文章回顾了2003年以来我国图书馆学者对知识自由理念的研究成果,从理论、制度和服务三个层面对图书馆知识自由的研究现状进行归纳和概述,认为我国图书馆知识自由的制度研究还不够完善,同时应加强对知识自由的实证研究。
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关键词
图书馆
知识自由
综述
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Keywords
Library
Intellectual freedom
Overview
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分类号
G250
[文化科学—图书馆学]
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题名大数据背景下情报收集对信息安全的影响与应对措施
被引量:3
- 6
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作者
严立鹏
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机构
南开大学商学院信息管理系
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出处
《网络安全技术与应用》
2018年第10期62-62,72,共2页
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文摘
大数据时代宣告了低成本程式化提供批量数据时代的到来,但与此同时批量提供的数据预示着用户的信息安全受到了很大的威胁。本文将在大数据背景下针对情报采集行为与信息安全问题进行分析和研究。
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关键词
大数据
信息安全
情报采集
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分类号
TP311.13
[自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
TP309
[自动化与计算机技术—计算机系统结构]
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题名子女数量对图书馆管理者职业胜任力的影响分析
- 7
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作者
吴子璇
张幼君
吴颖颖
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机构
南开大学商学院信息资源管理系
中国民航大学图书馆
南开大学商学院信息管理资源系
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出处
《图书馆建设》
CSSCI
北大核心
2019年第2期85-91,共7页
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基金
教育部人文社科项目"图书馆员职业胜任力模型构建与应用研究"的成果之一
项目编号:14YJA870012
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文摘
本研究以图书馆内中层管理者和馆级领导为调查对象,探讨子女数量对于图书馆管理者职业胜任力的影响情况。研究发现:2个及以上子女数量管理者的时间管理能力最高;整体上,有无子女是影响图书馆管理者职业胜任力的重要因素,无子女管理者的职业胜任力总体水平以及抗干扰能力、规则感和秩序感、主动服务意识都显著低于有子女的管理者,离职倾向高于有子女的管理者。
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关键词
图书馆管理者
职业胜任力
子女数量
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Keywords
Library manager
Career competency
Number of children
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分类号
G251.6
[文化科学—图书馆学]
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